「名古屋に住んでいるけど、毎日の通勤が辛い…」「リモートワークで働きたいけど、名古屋でも求人はあるの？」
そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
私自身、新卒でブラック企業に入社し、毎月100時間の残業に心身ともに疲弊した経験があります。その後、複数回の転職を経て、現在はMicrosoftでフルリモートワークを実現しています。
そんな私が実体験をもとに、リモートワーク転職の成功法をお伝えします。
リモートワークとは？基礎知識を押さえよう
リモートワークの定義と働き方の種類
リモートワークとは、オフィスに出社せず、自宅やコワーキングスペースなど離れた場所で業務を行う働き方のことです。
働き方には以下の種類があります
- フルリモート: 完全に在宅勤務（週5日在宅）
- ハイブリッドワーク: 在宅とオフィス勤務を組み合わせ（週2-3日在宅など）
- リモートファースト: 基本在宅、必要時のみ出社
私が現在働いているMicrosoftでは、フルリモートでグローバル案件のプロジェクトマネジメントを担当しています。チームメンバーは世界各地にいるため、むしろリモートワークの方が効率的なのです。
テレワークとの違いについて
テレワークとリモートワークは、基本的に同じ意味で使われることが多いですが、若干のニュアンスの違いがあります。
テレワークは政府や大企業で使われることが多く、リモートワークはIT・ベンチャー企業でよく使われる傾向にあります。
リモートワークのメリット・デメリットを正直に解説
リモートワークの5つのメリット
実際にフルリモートで3年間働いている私が感じる本当のメリットをお伝えします
1. 通勤ストレスの完全解消
通勤ラッシュから解放され、1日2時間の通勤時間をスキルアップや家族との時間に充てられるようになりました。
2. 集中できる環境での高い生産性
オフィスの雑音や同僚からの突発的な相談がないため、深い集中状態で業務に取り組めるのは大きな魅力です。
3. ワークライフバランスの改善
家族との時間が増え、趣味にも時間を割けるようになりました。
4. 副業との両立が可能
現在私は転職ブログの運営や複数の収益源を持っていますが、これもリモートワークだからこそ実現できています。
5. 住む場所の自由度
地方に住み続けながら、東京や海外の企業で働くことも可能になります。
リモートワークの4つのデメリット
一方で、正直にお伝えするとデメリットも存在します
1. コミュニケーションの課題
対面でのカジュアルな会話が減るため、意識的にコミュニケーションを取る必要があります。
2. 自己管理能力が必要
誰も見ていない環境での自律した働き方が求められます。
3. 運動不足になりがち
通勤がなくなる分、意識的に運動する習慣作りが重要です。
4. 初期コストがかかる場合も
デスク、椅子、モニターなど、快適な作業環境を整えるための初期投資が必要になることがあります。
リモートワークができる職種・できない職種
リモートワークしやすい職種一覧
私の転職経験と業界知識をもとに、名古屋でもリモートワーク求人が豊富な職種をご紹介します
- ITエンジニア系: プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア
- Web系: Webデザイナー、マーケティング、ECサイト運営
- 企画・管理系: プロジェクトマネージャー、人事、経理
- 営業系: インサイドセールス、カスタマーサクセス
- クリエイティブ系: ライター、動画編集者、グラフィックデザイナー
実際に私がGoogleで広告業に携わっていた際も、クライアントとの打ち合わせはすべてオンラインで完結していました。
リモートワークが困難な職種
一方で、以下の職種は物理的な制約からリモートワークが困難です
- 製造業（工場勤務）
- 医療・介護職
- 建設・土木作業員
- 店舗販売員
- 運輸・物流業
未経験からでも目指せるリモート職種
私自身、新卒時は営業職でしたが、第二新卒でIT業界に転職しました。
未経験からでも目指しやすいのは
- カスタマーサポート: チャットやメールでの顧客対応
- データ入力・事務職: Excel作業やデータ管理
- コンテンツライター: ブログ記事やWebコンテンツ制作
- オンライン営業: 商談から契約まですべてオンライン
名古屋のリモートワーク求人を探すならこの転職サイト5選
実際に私が転職活動で使って本当に良かった転職サイトをご紹介します。
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【リクルートエージェント】
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【リクルートエージェント】は、1977年の設立以来、国内最大規模の転職支援サービスとして圧倒的な実績を誇ります。
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転職活動の最初の一歩として活用するのがおすすめです。特に第二新卒や転職回数が少ない方は、まずここで転職市場全体を把握しましょう。ただし、紹介される求人をすべて受けるのではなく、自分の軸をしっかり持って選別することが重要です。
レバテックダイレクト
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フレックス・リモートOKなど働き方多様な求人が多いです。
専門性の高い求人を数多く保有し、高単価・好待遇案件も揃うため、実績あるエンジニアやクリエイターから幅広く支持されています。
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- ポートフォリオでのスカウト、高単価案件
IT特化になりますがフルリモートの求人を多数扱っています。エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービスとして非常に優秀でした。定期的な更新で良質なスカウトが増えます。
ジールエージェント
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ジールエージェントは全国対応・20代/第二新卒に強い転職エージェント。
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大手にはない独自案件、年収アップ実績、オンライン面談やイベントも豊富。ワークライフバランス改善・在宅勤務希望にも柔軟。
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- 20代/第二新卒特化
- 全国可
クラウドリンク
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時間や地域に縛られず自分のペースで自宅勤務したい方や副業・主婦・地方在住者にも使いやすい。仕事は出来高制や時給制が中心。
特徴
- 在宅ワーク専門
- 全世代対応
- 様々な業務
- 怪しい求人排除
エージェント利用時のポイントは、「リモートワーク希望」を最初から明確に伝えることです。
私の場合、「将来的にフルリモートで働きたい」という希望を伝えたところ、段階的にリモートワーク比率を上げられる企業を紹介してもらえました。
リモートワーク求人に受かるための5つのコツ
応募書類でアピールすべきポイント
私が複数回の転職で学んだ書類選考突破のコツをお伝えします
1. 自己管理能力の具体的なアピール
「フリーランス時代に、クライアントとの連絡を密に取りながら、期限を守って成果物を納品した」など、具体的なエピソードを盛り込みましょう。
2. コミュニケーション能力の証明
「チャットツールやWeb会議での円滑なやり取りが得意」「前職ではSlackでのプロジェクト管理を主導した」など、オンラインコミュニケーションの経験をアピール。
3. 成果重視の働き方への理解
リモートワークでは成果で評価されるため、「売上○○%向上に貢献」「業務効率化により○時間短縮を実現」など、数値で表現できる成果を記載しましょう。
面接で聞かれやすい質問と回答例
Q: リモートワークでモチベーションを維持できますか？
A: 私の回答例として、「前職でも在宅勤務経験があり、その際は毎朝のルーティンを決めて生活リズムを整えていました。また、週次で上司との1on1を設定し、進捗共有と課題解決を行っていました。」
スキルアップで差をつける方法
ITスキルの習得: 私もGoogle時代にプログラミングスキルを身につけましたが、未経験でも3ヶ月程度の学習で基礎は習得可能です。
ビジネススキル: プロジェクトマネジメントやマーケティングの知識は、どの職種でも活かせる汎用性の高いスキルです。
現役フルリモート職の私が語る！リモートワークのリアルな働き方
実際の1日のスケジュール
私の典型的な1日をご紹介します
7:00 起床・朝の準備（通勤時間がないので余裕）
8:30 仕事開始・メールチェック、1日のタスク整理
9:00-12:00 集中作業時間（重要なタスクを優先）
12:00-13:00 昼休み（自炊または散歩）
13:00-15:00 会議・チームとのコミュニケーション
15:00-17:00 資料作成・レポート作成
17:30 業務終了（残業は基本的にしない）
通勤時間がない分、朝はゆっくり起きて、夜は家族との時間を大切にできるのが最大のメリットです。
名古屋でリモートワークするメリット
1. 生活コストの安さ
東京と同等の年収でも、名古屋ならより豊かな生活が送れます。
2. アクセスの良さ
新幹線で東京まで1時間40分、関西圏にも近く、たまの出張や打ち合わせにも対応しやすい立地です。
3. 適度な都市規模
東京ほど忙しすぎず、地方ほど不便でもない、ちょうど良いサイズの都市で働きやすい環境が整っています。
リモートワークに向いている人・向いていない人の特徴
リモートワークに向いている人の5つの特徴
私の経験と周りのリモートワーカーを見て分かった特徴です
1. 自己管理が得意
誰に言われなくても計画的に業務を進められる人
2. コミュニケーション能力が高い
文字や音声でも相手に正確に意図を伝えられる人
3. 集中力がある
誘惑の多い自宅環境でも業務に集中できる人
4. 好奇心旺盛
新しいツールや働き方を積極的に学ぼうとする人
5. 結果にコミット
プロセスより成果を重視して働ける人
リモートワークが合わない人の特徴
一方で、以下のような方には対面での働き方がおすすめです
- 人との直接的な交流を重視する人
- 環境に左右されやすい人
- 境界線を引くのが苦手な人
向いていない場合の対処法
もし「自分にはリモートワークは難しそう」と感じても、段階的にスキルを身につけることは可能です。
まずはハイブリッドワークから始めて、徐々にリモートワーク比率を上げていく方法もあります。
名古屋のリモートワークに関するよくある質問
Q1: 名古屋の企業でもフルリモート可能？
A: はい、可能です。
名古屋に本社を置く企業でも、トヨタ系列の企業やスタートアップでリモートワーク制度を導入するケースが増えています。
Q2: 未経験でもリモートワークできる？
A: 職種によっては可能です。私自身も営業出身からIT業界に転職し、最終的にフルリモートを実現しました。
未経験でも始めやすい職種
- カスタマーサポート
- データ入力
- コンテンツライティング
- オンライン営業
重要なのは、入社後にリモートワークに必要なスキルを身につける意欲です。
Q3: 給与水準はどの程度？
A: 職種や経験によって大きく異なりますが、名古屋のリモートワーク求人の年収目安は以下の通りです
- 未経験者: 300-400万円
- 経験者: 450-650万円
- 専門職・管理職: 700万円以上
私の場合、転職を重ねることで年収を3倍以上に向上させることができました。
まとめ：名古屋でのリモートワーク転職を成功させるために
名古屋でリモートワークを実現するためには、以下のステップが重要です。
1. 自分に合った職種を見極める
まずは自分のスキルと興味に合った、リモートワーク可能な職種を特定しましょう。
2. 適切な転職サイト・エージェントを活用
この記事で紹介した転職サイトを活用し、効率的に求人情報を収集してください。
3. リモートワークに必要なスキルを身につける
自己管理能力やオンラインコミュニケーションスキルを向上させましょう。
4. 段階的にリモートワーク比率を上げる
いきなりフルリモートではなく、ハイブリッドワークから始めるのも一つの方法です。
私自身、ブラック企業で心身ともに疲弊していた状況から、現在のフルリモートワークを実現するまでに約6年かかりました。しかし、諦めずに転職を重ね、スキルアップを続けた結果、理想の働き方を手に入れることができました。
名古屋にいながらも、世界中の企業で働くチャンスは確実に広がっています。この記事が、あなたのリモートワーク転職の第一歩につながれば嬉しいです。
まずは今日から、紹介した転職サイトに登録して、どんな求人があるかチェックしてみてください。あなたの理想の働き方は、思っているより近くにあるかもしれません。