「退職代行を使いたいけど、いくらかかるんだろう？」
「安い退職代行と高い退職代行、何が違うの？」
このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。
この記事では、退職代行サービスの料金相場と選び方のポイントを、実際の体験談を交えて詳しく解説します。適正な価格で確実に退職を成功させるための参考にしてください。
退職代行の料金は運営元によって大きく変わる
退職代行サービスの料金を調べると、2万円から10万円まで大きな幅があることに驚く方も多いでしょう。
この価格差は決してランダムではありません。運営している主体によって料金が決まっているのです。
退職代行サービスは主に以下の3つのタイプに分類されます
- 一般企業が運営するもの
- 労働組合が運営するもの
- 弁護士が運営するもの
それぞれ法的に対応できる業務範囲が異なるため、料金設定も変わってくるのです。
私が転職活動をしていた頃、同期の中にも退職代行を利用した人がいましたが、「料金の違いを理解せずに選んで後悔した」という話を聞いたことがあります。
まずは運営タイプ別の料金相場を詳しく見ていきましょう。
【運営タイプ別】退職代行の料金相場
一般企業が運営する退職代行（2万円〜5万円）
料金相場：20,000円〜50,000円
一般企業が運営する退職代行サービスは、最も料金が抑えられているタイプです。
主なサービス内容
- 退職の意思を会社に伝達
- 退職日の調整
- 私物の引き取り手続き
ただし、一般企業には法的な交渉権限がないため、有給消化や未払い残業代の交渉はできません。
実際に、私の知人がこのタイプのサービスを利用した際、「退職はできたけど、有給が使えずに損した」と話していました。
向いている人
- とにかく安く済ませたい
- 会社との交渉が不要
- 円満退職が見込める
労働組合が運営する退職代行（2.5万円〜3万円）
料金相場：25,000円〜30,000円
労働組合が運営する退職代行は、コストパフォーマンスが最も優れているタイプです。
主なサービス内容
- 退職の意思伝達
- 有給消化の交渉
- 未払い残業代の交渉
- 退職条件の交渉
労働組合は団体交渉権を持っているため、会社と対等に交渉することができます。
価格と機能のバランスが取れています。
実際に、後輩の一人がこのタイプのサービスを利用し、未払い残業代30万円を回収できたという報告を受けました。
向いている人
- 有給消化や残業代の交渉をしたい
- コストを抑えつつ確実に退職したい
- 会社とのトラブルが予想される
弁護士が運営する退職代行（5万円〜10万円）
料金相場：50,000円〜100,000円
弁護士が運営する退職代行は最も高額ですが、法的トラブルにも完全対応できるのが特徴です。
主なサービス内容
- 退職に関するすべての法的手続き
- 損害賠償請求への対応
- パワハラ・セクハラの証拠収集
- 労働審判や訴訟の代理
Microsoft時代の同僚で、前職でパワハラを受けていた人がいましたが、弁護士の退職代行を利用して慰謝料を獲得していました。
ただし、一般的な退職であれば、ここまでの費用をかける必要はないでしょう。
向いている人
- 法的トラブルが発生している
- 損害賠償を請求される可能性がある
- パワハラ・セクハラの被害を受けている
なぜ運営タイプによって料金が違うのか？
対応できる業務範囲の違い
料金差の最大の理由は、法的に対応できる業務範囲が異なることです。
一般企業： 退職の意思伝達のみ
労働組合： 団体交渉権により条件交渉が可能
弁護士： すべての法的業務に対応
私がアクセンチュアで働いていた時、労働法に詳しい同僚から聞いた話ですが、「業務範囲を超えた対応をすると、非弁行為として法的問題になる可能性がある」とのことでした。
法的リスクと専門性の違い
また、専門性とリスクの違いも料金に反映されています。
弁護士は法的トラブルのリスクを負いながら対応するため、その分料金が高くなります。一方、一般企業は単純な伝達業務のみなので、料金を抑えることができるのです。
結論：どの運営タイプの退職代行を選ぶべきか
私の経験と周りの事例を総合すると、労働組合系の退職代行が最もおすすめです。
理由は以下の通りです
1. コストパフォーマンスが優秀 料金は3万円程度でありながら、有給消化や残業代の交渉ができます。
2. ほとんどのケースに対応可能 一般的な退職であれば、弁護士に依頼する必要はありません。
3. 実績が豊富 多くの労働組合系サービスが高い成功率を誇っています。
実際に、私が相談を受けた20代の方々には、ほぼ全員に労働組合系をおすすめしています。
ただし、以下のような特殊なケースでは弁護士系を選ぶべきです
- パワハラ・セクハラを受けている
- 損害賠償を請求される可能性がある
- 会社から脅迫されている
退職代行を料金で選ぶ際の5つの注意点
安すぎるサービスには要注意
「1万円以下で退職代行」のような極端に安いサービスには注意が必要です。
私が知っている事例では、安いサービスを利用した結果、途中で連絡が取れなくなり、結局自分で退職手続きをしなければならなくなったケースがありました。
適正価格の目安
- 一般企業系：1.5万円以上
- 労働組合系：2.5万円以上
- 弁護士系：5万円以上
追加料金の有無を確認する
料金体系が不明確なサービスは避けましょう。
確認すべきポイント
- 基本料金に含まれる内容
- 追加料金が発生する条件
- 支払い方法（一括・分割）
成功率と実績をチェックする
料金だけでなく、実際の成功率と実績も重要な判断材料です。
私が調べた範囲では、信頼できるサービスは成功率99%以上を謳っています。
アフターサポートの充実度
退職後のサポートも料金に含まれているか確認しましょう。
重要なサポート内容
- 退職書類の受け取り支援
- 転職活動のアドバイス
- 次の会社への引き継ぎサポート
対応時間とスピード
24時間対応や即日対応などのサービス内容も料金に影響します。
緊急性が高い場合は、多少料金が高くても迅速な対応ができるサービスを選ぶべきでしょう。
おすすめ退職代行サービスと料金比較
ットを踏まえたおすすめ退職代行サービス3選
退職代行なら退職代行ネルサポ
退職代行なら総合的に退職代行ネルサポがおすすめです！
退職成功率100％で業界最安値なので退職代行サービスで迷っているならぜひ使いましょう。
その他にも退職代行サービスを見て比較したい方はこちらの記事を参考にしてください。
デメリットを最小限に抑えられる、信頼性の高いサービスを3つご紹介します。
労働組合系退職代行サービス
労働組合が運営する退職代行サービスは、会社との交渉権を持っているのが最大のメリットです。
有給消化や残業代の請求なども代理で行ってくれるため、ブラック企業で働いている方には特におすすめです。料金相場は25,000円〜30,000円程度で、弁護士よりも安価でありながら十分な権限を持っています。
私がアクセンチュアやGoogleで働いていた時の同僚の中にも、前職を労働組合系の退職代行で辞めた人がいましたが、「スムーズに退職できて、有給も全て消化できた」と話していました。
労働組合運営では退職代行ネルサポがおすすめです。
退職代行ネルサポ
退職代行ネルサポは、「労働組合運営」「弁護士監修」「業界最安級の明瞭価格」が揃った安心・信頼の退職代行サービスです。
正社員・アルバイト問わず一律15,000円で追加費用なし、相談は回数無制限でLINEや電話・メールですぐに連絡でき、最短当日から退職手続き可能。
実績も豊富で退職成功率は100％、退職できなかった場合には全額返金保証もあり、転職支援やお祝い金制度も用意されています。
手続きの流れや相談対応も丁寧で、初めて利用する方でも安心です。
| 公式サイト | 総合評価 | 料金(税込) | 支払い方法 | 有給交渉 |
|---|---|---|---|---|
| https://newlife-support.com/ | ★★★★★ | 15,000円 | 振込・クレカ |
| 全額返金保証 | 無料相談 | アフターフォロー | 連絡手段 | 当日対応 |
|---|---|---|---|---|
| あり | 転職支援 退職後書類相談 | LINE・電話・メール | 即日可 |
特徴
- 労働組合運営
- 弁護士監修
- 業界最安値
- 「退職理由も追求されずトラブルなく退職できましたので感謝しています。」
- 「店長からの連絡もなく、制服も郵送での返却で大丈夫でした。ありがとうございました。」
- 「無事に退職することができ有給休暇の消化もできたのでもっと早くサービスを知っていればと思いました。」
引用元：公式サイト
料金も安心、成功率100％。まずは公式LINEや電話で気軽に無料相談、最短即日で申し込みができます！
弁護士法人系退職代行サービス
最も確実性が高いのが弁護士法人による退職代行です。法的トラブルが予想される場合や、パワハラ・セクハラの被害を受けている場合には、弁護士一択です。
料金は50,000円〜100,000円と高額ですが、損害賠償請求や慰謝料請求も含めて対応してもらえます。私自身、最初のブラック企業ではパワハラを受けていたため、もし退職代行を使うなら弁護士を選んだと思います。
弁護士法人運営では弁護士法人みやびがおすすめです。
弁護士法人みやび
弁護士法人みやびは弁護士が直接対応、会社への連絡・退職手続き・未払い請求・裁判対応までサポート。
3つの料金体系が選べ、アフターフォロー無期限。法的トラブルに備えたい方に最適です。
| 公式サイト | 総合評価 | 料金(税込) | 支払い方法 | 有給交渉 |
|---|---|---|---|---|
| https://taishoku-service.com/ | ★★★★★ | 27,500円~ | 振込･クレカ |
| 全額返金保証 | 無料相談 | アフターフォロー | 連絡手段 | 当日対応 |
|---|---|---|---|---|
規定あり | あり（LINE・Emailで24H。 迅速対応は営業時間内） | 無期限アフターサポート （退職後トラブル・書類未着対応、法的相談） | LINE・Email | 即日対応可 |
特徴
- 弁護士直営
- 裁判も対応
- 弁護士特有の法的請求手続きなど可能
- 「LINEでの打ち合わせから職場への退職意思の通知まで、スムーズに行っていただき安心しました。」
- 「希望通りに退職できた他、不安点や懸念点をお聞きし、そのつど丁寧に対応頂いてとても頼りになりました。」
- 「退職させてもらえずに苦労していた会社からほんの数時間であっさりと退職させてくださいました」
引用元：Google口コミ
弁護士が直接サポートし法的安心感が高いです。
法的リスクなくスムーズに退職したい方は、まずは申し込みページをご覧ください。
民間企業系退職代行サービス
最も料金が安く、手軽に利用できるのが民間企業系のサービスです。15,000円〜25,000円程度で利用でき、即日対応も可能です。
ただし、会社との交渉はできないため、有給消化や未払い残業代の請求には対応できません。単純に退職の意思を伝えるだけで十分な場合におすすめです。
民間企業系では退職代行Jobsがおすすめです。
退職代行Jobs
退職代行Jobsは手続き最短30分、24時間365日即日対応。
「弁護士監修」「労働組合と連携」で交渉可＆現金後払いもOK。
有給休暇申請や転職サポートも無料、全国対応。
万一退職できなければ全額返金保証あり。過去の退職率は100％を誇ります。
| 公式サイト | 総合評価 | 料金(税込) | 支払い方法 | 有給交渉 |
|---|---|---|---|---|
| https://jobs1.jp/ | ★★★★★ | 27,000円 | 現金後払い･振込･各種 |
| 全額返金保証 | 無料相談 | アフターフォロー | 連絡手段 | 当日対応 |
|---|---|---|---|---|
| あり（LINE・メール・電話24H。 深夜1時〜6時自動応答） | 退職関連トラブルへ期間無制限サポート、 転職サポート、退職届・業務引継書テンプレ提供 | LINE、メール、電話 | 最短30分対応、24時間365日 |
特徴
- 弁護士監修
- 労組交渉可能
- 手厚い後払い
- 幅広い決済手段
- 退職成功率100%
- 「有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。」
- 「すんなり退職することができたのでビックリです。成功100％の実績は信頼ができると思いました。」
- 「会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。」
引用元：公式サイト
さまざまなケースに対応し、返金保証付きで安心して利用できる退職代行Jobs。
今すぐ退職を申し込みたい方はこちらから手続きをスタートしましょう！
退職代行の料金に関するよくある質問
退職代行は分割払いできる？
多くのサービスで分割払いに対応しています。
特に労働組合系のサービスでは、クレジットカード分割や後払いに対応しているところが多いです。
私が相談を受けた新卒の方も、「一括だと厳しかったけど、分割なら利用できた」と話していました。
失敗した場合は返金される？
信頼できるサービスは全額返金保証を提供しています。
ただし、返金条件をしっかりと確認することが重要です。多くの場合、「退職できなかった場合」に限定されています。
有給消化の交渉に追加料金はかかる？
労働組合系と弁護士系のサービスでは、基本料金に含まれていることが多いです。
一般企業系では有給消化の交渉ができないか、追加料金が発生する場合があります。
事前に必ず確認しておきましょう。
まとめ：適正な料金で確実に退職を成功させよう
退職代行の料金相場をまとめると
- 一般企業系： 2万円〜5万円（伝達のみ）
- 労働組合系： 2.5万円〜3万円（交渉可能）
- 弁護士系： 5万円〜10万円（法的対応完備）
私の経験上、労働組合系の退職代行が最もコストパフォーマンスに優れており、多くの方におすすめできます。
ただし、以下の点は必ず確認してください
✓ 追加料金の有無 ✓ 対応範囲の詳細
✓ 成功率と実績 ✓ アフターサポート ✓ 返金保証の条件
退職は人生の重要な決断です。適正な料金で信頼できるサービスを選び、新しいキャリアに向けて確実な一歩を踏み出してください。
私も複数回の転職を経て現在の外資系企業でのキャリアを築けました。あなたも必ず次のステージで成功できるはずです。
今すぐ行動を起こし、理想のキャリアを手に入れましょう。