転職サイト比較

【転職サイト比較2025年版】プロが教える本当におすすめのサイトランキング【体験談付き】

ビギー

新卒でブラック企業に入社後、心身ともに疲弊しながらも「このままでは終わりたくない」と思い、20代のうちに複数回の転職を経験。 試行錯誤の末、GoogleやMicrosoft、アクセンチュアといった外資系大手企業で働くチャンスを掴み、キャリアも年収も大きく好転させました。 このブログでは、当時の自分のように悩む20代の方に向けて、転職・退職・キャリアアップに関するリアルな情報や体験談をお届けしています。

「転職したいけどどのサイトを使ったらいいの?」「転職で失敗しないためにはどのサイトがおすすめ?」

転職活動を始めようと思っても、数多くの転職サイトの中からどれを選べばいいか迷ってしまいますよね。

私自身、新卒でブラック企業を3ヶ月で退職した時どの転職サイトを使ったらいいのか右も左も分からない状態でした。しかし多くの転職サイトを使って吟味をし本当に結果が出るサイトやエージェントを見極めた結果、キャリアアップに成功しGoogle、Microsoft、アクセンチュアといった大手外資系企業を渡り歩くほどにまでなりました。

その経験から言えるのは、転職サイト選びが転職成功の鍵を握るということです。

この記事では、実際に複数の転職サイトを活用してキャリアアップを重ねてきた私が、本当におすすめできる転職サイトを徹底比較してご紹介します。

特にメインで利用した転職サイトは私の体験談から良かった点と注意点を記載して分かりやすく解説しています。

私は数多くの転職サイトを利用することで成功も失敗もしてきましたが、皆さんには私の「成功」に関わったサイトだけを見ていただき最短距離で転職成功を掴んでほしいです。

ぜひ参考にしてください!

【リクルートエージェント】リクナビNEXTJACリクルートメントリクルートダイレクトスカウト【type転職エージェント】ハタラクティブアルバトロス転職
おすすめ度
おすすめ理由実績・求人数・
サポート充実
幅広い求人×
情報量
管理職/年収
アップで実績
ハイクラス
求人豊富
年収UP率79%
満足度も82%
未経験可求人
比率高い
丁寧な支援
未経験でも安心
求人数20万件以上約10万件約2万件約37万件約3.5万件以上非公開非公開
こんな人に
おすすめ
はじめての転職
キャリアアップ
現職に迷う人
自分で求人探し
を進めたい人
30代以上
管理職志望
年収アップ狙い
忙しい管理職
年収アップ狙い
の首都圏在住者
初めての転職が
不安な人
20代~30代の
初めて転職
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

転職サイト選びで失敗しないための基本知識

基本知識として理解しておきたいのが、転職サイトと転職エージェントの違いです。

転職サイトは、求人情報を掲載するプラットフォームです。自分で求人を検索し、応募から面接まで全て自分で進めます。

一方、転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるサービスです。求人紹介から面接対策、年収交渉まで手厚くフォローしてもらえます。

私の経験上、効率的な転職活動には両方の活用が不可欠です。特に初回転職や異業種転職を考えている方は、転職エージェントの利用を強くおすすめします。

【総合ランキング】おすすめ転職サイト比較TOP7

業界や職種を問わず総合的におすすめできる転職サイトを紹介していきます。

順位とおすすめ度については以下の基準で決めています。

  • 私を含めた利用者の満足度
  • 求人数
  • 求人の質
  • サポートの質
  • マッチング精度・提案力
  • 転職成功実績
【リクルートエージェント】リクナビNEXTJACリクルートメントリクルートダイレクトスカウト【type転職エージェント】ハタラクティブアルバトロス転職
おすすめ度
おすすめ理由実績・求人数・
サポート充実
幅広い求人×
情報量
管理職/年収
アップで実績
ハイクラス
求人豊富
年収UP率79%
満足度も82%
未経験可求人
比率高い
丁寧な支援
未経験でも安心
求人数20万件以上約10万件約2万件約37万件約3.5万件以上非公開非公開
こんな人に
おすすめ
はじめての転職
キャリアアップ
現職に迷う人
自分で求人探し
を進めたい人
30代以上
管理職志望
年収アップ狙い
忙しい管理職
年収アップ狙い
の首都圏在住者
初めての転職が
不安な人
20代~30代の
初めて転職
公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

1位 【リクルートエージェント】

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
実績・求人数・サポート充実
初心者も高年収層も対応
20万件以上(非公開含む)はじめての転職
キャリアアップ
現職に迷う人

【リクルートエージェント】は、1977年の設立以来、国内最大規模の転職支援サービスとして圧倒的な実績を誇ります。

業界トップクラスの約30万件もの求人を有し、様々な業界・職種・雇用形態から自分に合った仕事を探したい方に対応可能です。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの経歴やスキル、希望条件、キャリアビジョンまで丁寧にカウンセリング。

「応募歓迎」「面接確約」などの企業スカウトサービスも充実しており、全世代・全業界の転職希望者から幅広く選ばれています。

公式サイトはコチラ

特徴

  • 求人数業界最大級
  • 非公開求人・面接対策・書類添削・条件交渉
  • エージェント型

良かった点

  • 求人数が圧倒的に多く、選択肢が豊富
  • 大手企業との太いパイプがある
  • 転職活動の基本的な流れを丁寧にサポート
  • 面接対策や職務経歴書の添削が充実

注意点

  • 担当者の質にバラつきがある
  • 大量の求人を紹介されるため、質より量の印象
  • 専門性の高い業界については表面的なアドバイスに留まる

転職活動の最初の一歩として活用するのがおすすめです。特に第二新卒や転職回数が少ない方は、まずここで転職市場全体を把握しましょう。ただし、紹介される求人をすべて受けるのではなく、自分の軸をしっかり持って選別することが重要です。

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2位 リクナビNEXT

【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
簡単・スピーディ
幅広い求人×情報量
匿名で使える
約10万件自分で求人探しを進めたい人
忙しい人
転職初心者

リクナビNEXTは、自分のペースで転職活動を進めたい方向けの日本最大級・会員数最多の転職求人サイトです。

幅広い業種・職種から毎週2万件以上の新着求人が掲載され、利用者は全国どこからでも自由に求人を検索・比較・応募できます。

独自の「オファー」や「グッドポイント診断」で、企業やエージェントから自分に合うスカウトが届く仕組みも好評。

忙しい方もスマホアプリで簡単に情報収集や応募ができ、幅広い年代・キャリア層の利用者に支持されています。

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特徴

  • 求人数業界最大級
  • 自己応募型
  • オファー・気になる・グッドポイント診断・ノウハウ豊富

良かった点

  • 自分のペースで転職活動ができる
  • スカウト機能で思わぬオファーが来る
  • グッドポイント診断で強みを客観視できる
  • 地方企業の求人も充実

注意点

  • 自分で全て判断する必要あり
  • 企業の内部情報が得にくい
  • 年収交渉などは自分で行う必要がある

転職エージェントと並行して利用するのがベストです。エージェントでは紹介されない求人に出会えることも多いので、視野を広げるツールとして活用しましょう。スカウト機能を使う際は、職務経歴書を充実させることが重要です。

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3位 JACリクルートメント

【公式サイト】JAC Recruitment

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
管理職/外資/年収アップで実績
情報提供力・企業との関係性
約2万件(非公開含む)30代以上
管理職志望
外資/ハイクラス志望者

JACリクルートメントは、30代以上のミドル~ハイクラス層や管理職・専門職・外資系への転職支援に強みを持つ大手エージェントです。

英語・中国語対応サポートや、グローバル案件・日系大手・外資大手の独占求人を豊富に取り扱っています。

求人紹介だけでなく、企業別の選考基準・社風などの“リアル”な情報提供にも定評があり、職務経歴書の戦略的な添削や英語面接・適性検査対策まで総合的にサポート。

年収1,000万円以上の高年収案件も多く、「キャリアの質」を高めたい中堅層・グローバル志向の方に選ばれています。

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特徴

  • 管理職・ミドル層・外資求人
  • キャリアコンサルタントとダブルサポート
  • 両面型エージェント

良かった点

  • 外資系企業との強いネットワーク
  • 担当者の業界知識が深い
  • 年収交渉力が高い
  • 質の高い求人が中心

注意点

  • 求人数は他社と比べて少なめ
  • 一定のスキル・経験がないと相手にされない場合がある
  • 担当者との相性が合わないとサポートが薄い

外資系や年収600万円以上を狙う方には必須のサービスです。ただし、ある程度のスキルや経験がないと厳しいのも事実。まずは職務経歴書を充実させ、自分の市場価値を高めてから利用することをおすすめします。担当者とは密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成功の鍵です。

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4位 リクルートダイレクトスカウト

【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
ハイクラス求人豊富
自分の経験や希望に合わせスカウト来る
約37万件(公開求人数)年収アップ狙い
忙しい管理職
ヘッドハンター希望者

リクルートダイレクトスカウトは、主に年収800万円以上をターゲットとしたスカウト型転職支援プラットフォームです。

厳選されたヘッドハンターや企業人事からレジュメに基づくスカウトが直接届きます。

AIがあなたの経歴や希望条件からマッチする求人・スカウトを自動推薦し、ヘッドハンター検索・指名も自在にできる点が特徴です。パーソナルなキャリア相談チャットや求人ごとの条件比較も簡単。

特に「現職が多忙な管理職、中~上級スペシャリスト」「キャリアアップや年収アップを実現したい方」「企業からじっくりスカウトオファーを待ちたい方」に支持が厚いサービスで、非公開の上級求人・経営ポストなど“普通の転職サイトでは出会えない求人”に多数出会える環境を整えています。

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特徴

  • スカウト型
  • AIによるレジュメ分析と求人推奨
  • ヘッドハンターに自分で指名可
  • チャット相談

良かった点

  • 待っているだけでオファーが来る
  • 自分の市場価値を把握できる
  • ヘッドハンターの質が高い
  • 年収1000万円以上の求人が豊富

注意点

  • ある程度の経験・スキルがないとスカウトが来ない
  • 同じようなスカウトが大量に来ることがある
  • 転職する気がなくても連絡が来続ける

年収600万円以上の方は登録必須です。ただし、受け身の姿勢だけでなく、気になるヘッドハンターには積極的にアプローチすることをおすすめします。職務経歴書の更新は定期的に行い、常に最新の状態を保ちましょう。

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5位 【type転職エージェント】

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
年収UP実現率79%
独自求人
満足度も82%
約3.5万件以上IT・Webや営業
年収アップ狙いの首都圏在住者に

【type転職エージェント】は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心に、IT・Web業界や製造業、営業職、ハイクラスなどの専門分野に強みを持つ、東証プライム上場の大手エージェントです

累計34万人以上の転職支援実績を持ち、専門性の高いキャリアアドバイザーが、登録者一人ひとりに寄り添いながらキャリアの棚卸しから求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、内定後のフォローまで一貫して手厚くサポートします。

type転職エージェントの求人の約7割は非公開求人であり、大手企業や人気ベンチャー、安定した老舗企業など幅広い選択肢が揃っています。

IT・Web、営業職、ハイクラス、ものづくり分野でキャリアアップしたい方には最適なエージェントサービスです。

公式サイトはコチラ

特徴

  • IT・Web、営業、ハイクラス等分野に強い
  • 短期決定率高、都心部中心、女性向け部門あり

良かった点

  • IT業界への深い理解と専門性
  • エンジニア職種の細分化された求人
  • スタートアップから大手まで幅広いネットワーク
  • 技術面接対策が充実
  • 年収交渉力が高い

注意点

  • IT業界以外の求人は少ない
  • 未経験者向けのサポートは薄い
  • 地方求人は限定的
  • 担当者によってサポートの質に差がある

IT業界で既に一定の経験を積んでいる方にとって、非常に価値の高いサービスです。業界特化型ならではの専門性と、豊富な求人ネットワークを活用することで、効率的な転職活動が可能になります。

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6位 ハタラクティブ

【公式サイト】https://hataractive.jp/

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
サポートが親切
未経験可求人比率高い
非公開(公開約2,000件)20代
初めての転職が不安な人

ハタラクティブは、20代の未経験者・第二新卒・既卒・フリーター層を対象にした転職エージェントです。

履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考フロー解説はもちろん、キャリア相談や仕事選びの不安にも徹底して寄り添います。

紹介求人は未経験歓迎・研修充実・人柄重視の企業が多く、内定獲得までの平均スピードも業界上位。

オンライン面談対応、独自アドバイザーによる親身な伴走支援、企業との密な連携によるマッチング精度の高さなどから、はじめての転職に不安の大きいい世代・社会人経験の少ない方から非常に高い満足度を集めています。

公式サイトはコチラ

特徴

  • 未経験歓迎求人多い
  • オンライン面談可
  • 書類添削・面接サポート充実

良かった点

  • 第二新卒・既卒への理解が深い
  • 担当者が親身になってサポート
  • 面接対策が充実
  • 未経験職種への転職もサポート

注意点

  • 求人の年収帯が低め
  • 大手企業の求人は限定的
  • キャリアアップには物足りない

第二新卒や既卒、転職に自信がない方には心強いサービスです。ただし、キャリアアップを目指す段階になったら、他のサービスと併用することをおすすめします。まずはここで転職の基礎を学び、自信をつけることから始めましょう。

無料登録はコチラ

7位 アルバトロス転職

【公式サイト】アルバトロス転職はこちら

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
丁寧な支援と未経験でも安心感
レス早い
非公開20代~30代の初めて転職
未経験から新しい職種に挑戦したい人

アルバトロス転職は20~30代前半を中心に、手厚い伴走型サポートと効率的な転職支援が魅力の転職エージェント。

応募書類や面接準備に不安があっても全フェーズを個別に対応してくれます。

退職代行と連携した情報でブラック企業をシャットアウトしてくれているのも安心。

取り扱い求人も総合的に網羅。未経験歓迎も豊富で新しい職種に挑戦したい人にもおすすめです。

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特徴

  • 若年層の未経験転職
  • スピード対応
  • 伴走サポート

良かった点

  • ブラック企業を徹底排除した求人紹介
  • LINEだけでやり取りが完結・スピード対応
  • 面接対策・書類添削などサポートが丁寧
  • 未経験者への支援が手厚い

注意点

  • 担当者との相性に左右される
  • 求人の数や地域偏り

退職代行サービスとの連携により、過去に問題があった“ブラック企業”を除外。安心して求人を選べる。異業種への転職やキャリアチェンジにも親身にサポート。

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【業界別】特化型転職サイト比較

業界に特化した転職サイトも紹介します。

こちらでは

を紹介していきます。

IT・エンジニア向け転職サイト

現在大手外資IT勤務の私がおすすめしたいIT業界転職サイトを紹介します。

さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。

レバテックダイレクト

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://levtech-direct.jp/技術職の求人
情報密度が高い
約9,000件エンジニア・クリエイター
スキルを活かす転職希望者

レバテックダイレクトはITエンジニア、Webクリエイターなど技術系転職者向けのダイレクトリクルーティング型サービス。

企業から直接スカウトが届き、スキルやポートフォリオを活かした転職活動が可能。

特徴

  • IT職特化
  • ポートフォリオでのスカウト、高単価案件

良かった点

  • 技術スタックに基づく精密なマッチング
  • スタートアップから大手まで幅広い求人
  • 企業との直接やり取りでスピード感がある
  • 年収レンジが高め(600万円〜)

注意点

  • ある程度の実務経験が必要
  • スカウト数が多すぎて選別が大変
  • 興味のない求人も多数届く

エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービスとして非常に優秀でした。職務経歴書は技術スタック中心に詳細に記載。定期的な更新で良質なスカウトが増えます。受け身にならず、気になる企業には積極的にアプローチしましょう。

レバテックダイレクトは専門性の高い求人を数多く保有し、高単価・好待遇案件も揃うため、実績あるエンジニアやクリエイターから幅広く支持されています。

Geekly

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://www.geekly.co.jp/技術職の定着率・内定率・サポート約15,000件IT/Web経験者
中堅以降でキャリアアップ

GeeklyはIT・Web業界特化のプロエージェント。

現役エンジニアも在籍するキャリアアドバイザーが的確な求人提案と書類・面接対策を実施してくれます。

特徴

  • IT/Web業界専門
  • 経験者向け求人多数

良かった点

  • ゲーム業界とのコネクションが強い
  • Web系スタートアップの求人が豊富
  • クリエイティブ職の求人もカバー
  • カジュアル面談の設定が上手

注意点

  • エンタープライズ系は弱い
  • 年収レンジはやや控えめ
  • 担当者の当たり外れがある

Web・ゲーム業界志望なら必ず登録。ポートフォリオの準備をしっかりと行い、クリエイティブな実績をアピールしましょう。

Geeklyは職場定着率97%・豊富な業界ネットワークで、経験者のキャリアアップや優良企業へのマッチングが実現しやすい体制を持っています。

ユニゾンキャリア

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
若手・未経験からIT志望者に支持数千件規模20代
IT未経験~経験初級者

ユニゾンキャリアは若手のIT・Webエンジニア志望を中心に、丁寧なキャリアカウンセリング・技能研修・定着支援も実施してくれる転職エージェントです。

特徴

  • 未経験IT/エンジニア相談
  • サポートが細やか

良かった点

  • インフラ・クラウド領域の専門性が高い
  • AWS、Azure、GCP案件が豊富
  • 未経験からインフラエンジニアへの転職もサポート
  • 技術研修制度がある企業を多数紹介

注意点

  • インフラ以外の職種は少ない
  • 求人数は限定的
  • 年収アップよりもスキルアップ重視

インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方、特にクラウド経験を積みたい方におすすめ。長期的なスキル形成を重視する姿勢で臨みましょう。

ユニゾンキャリアは未経験からの挑戦やスキルチェンジを目指す20代~30代前半に好評で、個別指導や長期フォロー体制が他社と比べて強みです。

社内SE転職ナビ

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://se-navi.jp/社内SEになりたいIT志望層に定評非公開ITエンジニア経験者
社内SE志望

社内SE転職ナビはシステムエンジニアやIT職から社内SE職・情報システム部門への転職を希望する方向けの専門サービス。

現場のリアル情報や働き方重視案件、面接/適性確認フォローも手厚く、社内SE専門を掲げる数少ない老舗プラットフォームです。

特徴

  • 社内SE専門
  • 年収アップ求人も多い

在宅ワーク特化転職サイト

現在絶賛フルリモートで働いている私が在宅勤務に特化した転職サイトを紹介します。

さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。

ジールエージェント

おすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
フルリモート求人が多い
きめ細かい個別サポート
非公開在宅勤務で働きたい20代
若年層・未経験
キャリア相談重視

ジールエージェントは全国対応・20代/第二新卒に強い転職エージェント。

独自求人やフルリモート・在宅ワーク求人を多数抱え、1on1の専任カウンセラーがキャリア相談から書類添削・面接サポートまで無料で対応。

大手にはない独自案件、年収アップ実績、オンライン面談やイベントも豊富。ワークライフバランス改善・在宅勤務希望にも柔軟。

特徴

  • フルリモート求人充実
  • 独自求人多
  • 20代/第二新卒特化
  • 全国可

クラウドリンク

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://cloud-link.co.jp/IT/Webエンジニア向けでリモート案件に強い
年収UP&ワークライフバランス叶う
公開6,900件
+非公開多数
IT/Web系の在宅希望者
家庭と両立したいエンジニア

クラウドリンクはIT・Web業界に強い転職エージェントで、公開求人6,900件、非公開求人も豊富。

フルリモートOKやフレックス制の求人を数多く扱い、エンジニア・IT職の年収アップ支援と条件交渉に強み。

アドバイザーの面接対策や年収交渉も高評価。優良企業・大手案件が多く、働き方と待遇の両立を目指すIT・Web系転職者の間で利用増。

特徴

  • IT系特化
  • フルリモート/フレックス案件充実
  • 年収交渉支援
  • サポート体制

PR市場

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://www.job-link.jp/完全在宅の求人が主力
副業案件も多彩
全国どこからでも利用可能
非公開完全在宅希望の方
主婦・学生・地方在住
未経験から始めたい方

PR市場は在宅ワーク専門の求人サイト。

全国から完全在宅・一部在宅など多様な求人が集まり、データ入力、記事作成、サイト運営、IT・Web、コールセンター等幅広い職種を掲載。

スタッフによる厳正な求人審査が強みで、怪しい求人は隔離されるため安心。

時間や地域に縛られず自分のペースで自宅勤務したい方や副業・主婦・地方在住者にも使いやすい。仕事は出来高制や時給制が中心。

特徴

  • 在宅ワーク専門
  • 全世代対応
  • 様々な業務
  • 怪しい求人排除

コンサル/M&A業界向け転職サイト

アクセンチュアでコンサル業界を経験した私がコンサル志望におすすめの転職サイトを紹介します。

M&A BEGINNERS

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://manda-beginners.com/未経験でM&A業界へ挑戦可
高年収案件アリ
非公開M&A/コンサル志望
業界未経験から挑戦したい人

M&A BEGINNERSはM&A業界に特化したエージェント。

未経験者向けの支援に力を入れ、徹底した書類添削と面接対策が強みです。

特徴

  • M&A業界(金融/コンサル等)特化
  • 書類・面接徹底サポート

良かった点

  • M&A業界の詳細な情報提供
  • 未経験からの転職もサポート
  • 業界研究資料が充実
  • 面接対策が具体的

注意点

  • 激務覚悟が必要な求人が多い
  • 高い英語力が求められることが多い
  • 年収は高いが仕事量も相応

M&A業界に特化したエージェントです。M&A業界は特殊な業界なので、まずは業界研究から。体力と精神力に自信がある方、高年収を目指す方におすすめです。

M&A BEGINNERSは書類通過率や面接準備の手厚さが業界内でも高評価です。

MyVision

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://my-vision.co.jp/きめ細やかな対応
信頼できる担当
質の高い求人
非公開コンサル/専門職志望
質重視
キャリアチェンジ希望者

MyVisionはコンサル・M&Aなど高度専門職向けの転職エージェント。

面接日程調整や書類添削など専任担当が全フェーズを迅速に対応してくれます。

特徴

  • コンサル/プロフェッショナル案件特化
  • サポート丁寧迅速

良かった点

  • コンサル業界への深い理解
  • ケース面接対策が充実
  • 戦略系からIT系まで幅広くカバー
  • 元コンサル出身の担当者が多い

注意点

  • 競争が激しく、ハードルが高い
  • 論理的思考力を厳しくチェックされる
  • コンサル以外の選択肢は少ない

コンサルティング業界特化のエージェントとして非常に有名。ケース面接対策は必須。論理的思考力とコミュニケーション能力を徹底的に磨いてから挑戦しましょう。元コンサルの知人がいれば事前に相談することをおすすめします。

MyVisionはハイクラス求人が揃っていて、さらにサポートの質も非常に高いと評判です。

テックゲートエキスパート

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://www.selva-i.co.jp/tecgate/it_consultant/業界知識の深さ
企業との強いネットワーク
リモートワーク対応
6万件以上ITエンジニア経験者
ITコンサルタント志望
キャリアアップ志向

テックゲートエキスパートはITコンサルタント転職に強みを持つ20代30代向けITコンサル業界特化型の転職エージェントです。

「IT企業での将来に不安を感じている」「さらなる成長を目指したい」とITエンジニアの方に向けて、ITコンサルタントへのキャリアアップを支援しています。

担当するコンサルタントはエンジニアの知識が豊富なため、利用者の要望を理解してくれる特徴があります。

特徴

  • ITコンサルタント特化型
  • 技術に精通したコンサルタント
  • ハイクラス求人中心
  • 充実したサポート体制

Smart Consul

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://smartconsul.net/オーダーメード対応
独自プロあり
非公開自由な働き方
コンサル独立志向
案件の質重視の人

Smart ConsulはIT・コンサル系のプロジェクト特化型エージェント。

大手ほど案件数は多くないが、独自ルートや高品質・高単価案件に強み。

フリーランス/独立志望や副業層にも適応。

特徴

  • IT/コンサル系専門
  • 高品質案件や独自案件、現場理解者担当
  • 副業やフリーランスも◎

営業職向け転職サイト

【type転職エージェント】

【type転職エージェント】の営業職専門チームは、法人営業・提案型営業からルート営業、営業管理職まで幅広い求人を網羅。

未経験から営業プロフェッショナルを目指す方、より高い年収や上位職を目指す方いずれにも、応募書類の戦略指導や成果アピールのまとめ方、面接対策まで徹底サポート。

首都圏を中心に大手上場企業や成長中ベンチャー案件も豊富で、成果やコミュニケーション力を評価する企業へのマッチング実績が強みです。

製造業向け転職サイト

【type転職エージェント】

【type転職エージェント】は製造・ものづくり分野に精通した専任アドバイザーが、現場オペレーターから生産技術、品質管理、設備保全、工場管理職、開発・設計までさまざまな製造系求人も提案。

大手メーカー、B2B商材メーカーとの取引実績も多数。未経験者へのフォローから、経験者のキャリアアップ志向、現場から事務系職種・管理部門、海外工場志望まで多様なキャリアを具体的に導きます。

工場求人ナビ

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
公式サイトはコチラ大手メーカー直雇用
高収入・安定志向
新人歓迎
数千~1万件規模工場・製造勤務希望
ものづくり職種未経験者

工場求人ナビは製造業・工場ワーク専門の求人サイト。

大手メーカー案件も豊富で、未経験者や年齢・性別不問求人多数。

福利厚生や教育体制、派遣案件も取り扱っています。

特徴

  • 大手・安定企業求人充実
  • 年齢学歴問わず応募可
  • 派遣・正社員両方ある

介護業界向け転職サイト

介護JJ

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://kaigojj.com/サポート丁寧
未経験OK求人多
現場直結情報の充実
数千件規模介護職勤務希望
未経験・資格なし
業界初挑戦の人

介護JJは介護・福祉職に特化したエージェント。

サポート体制や求人情報が豊富で、無資格・未経験でも丁寧に支援。

転職支援金やLINE連絡対応といった利便性も高いです。

特徴

  • 介護特化
  • 未経験者・無資格も◎
  • 転職支援金制度あり

半導体/先端分野向け転職サイト

半導体Jobエージェント

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://semiconductor-job.com/専門アドバイザー
高待遇求人
セミナーもあり
非公開半導体業界志望エンジニア
専門職キャリアアップ希望

半導体Jobエージェントは半導体メーカーや設計・開発職向け専門エージェント。80%以上が非公開案件。

キャリアアドバイスと職務経歴書・面接対策も丁寧。エンジニア転職の口コミ評価も高いです。

特徴

  • 半導体業界に特化
  • 非公開求人多数・丁寧なアドバイス
  • 多忙な人向け夜間/土日サポート可

運送業向け転職サイト

ドライバー転職エージェント

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://ageru-career.com/draten/01/安定職・地域密着
免許取得支援あり
非公開ドライバー/運送職希望
U/Iターン
手に職つけたい人

ドライバー転職エージェントはドライバー職専門転職エージェント。

大型・中型免許保有者の転職支援や免許取得支援まで多数。

地方ルートや未経験求人も豊富です。

特徴

  • 運送・物流専門
  • 未経験可求人多
  • 運転免許保持者優遇求人

人材業界向け転職サイト

HR CAREER AGENT

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://hr-career-agent.com/未経験層や若手向けに
安心のサポート体制
非公開キャリアに悩む20代

HR CAREER AGENTは若手・未経験層から幅広くサポートする人材業界特化エージェント。

キャリアコンサルティングが丁寧で未経験スタート層にも人気です。

特徴

  • 若年層支援◎
  • 親身なキャリア面談

【キャリア別】転職サイト比較

目指すキャリアによってもそれぞれおすすめの転職サイトを紹介していきます。

外資・ハイクラス向け転職サイト

GoogleやMicrosoft就職の際にお世話になった外資向け、ハイクラス向け転職サイトを紹介します。

さらに外資はこちらの記事、ハイクラスはこちらの記事で詳しく解説しています。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはグローバル志向のプロフェッショナル転職に特化し、外資系大手・外資系スタートアップ・欧米/アジア圏企業など、年収800万円以上のハイクラス求人を多数掲載。

語学力やマネジメント経験、プロジェクトリーダー等の実績が活かせる独自案件が中心で、ヘッドハンターによる個別サポートや海外赴任・グローバル転勤希望にも適応。外資特有の選考対策も万全です。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは外資系・グローバル大手企業や名門日系企業への幹部職、部長・役員・スペシャリストポストなど、年収1,000万円級のエグゼクティブ求人が中心。

プロフェッショナルなコンサルタントが企業のカルチャーや採用基準も伝授しながら、英語面接・国際商習慣までサポート。

外資独特のスキル評価にも最適なアピールポイント整理で、ハイクラス転職を力強く後押しします。

Samurai Job

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://www.samuraijob.com/ハイクラスに特化/大手&外資の高待遇求人/コンサルの質約300件+独自非公開多数管理職・外資・グローバル志向/30~40代/年収UP狙い

Samurai Jobは外資系・グローバル・管理職などハイクラス求人に特化(年収700万~2,000万円台が中心)。

JACグループの海外ネットワークを活かし独自案件も豊富なので他のサービスでは出会えない求人が多数あります。

特徴

  • グローバル/外資/管理職/年収アップ案件
  • 海外案件対応
  • サポートが手厚い

良かった点

  • コンサルタントの専門性が圧倒的
  • 非公開求人の質が高い
  • 面接対策が実戦的

注意点

  • 登録ハードルが高め
  • 求人数は限定的

外資系企業への転職を本気で考えている方、特に20代後半から30代でキャリアアップを狙う方には、ぜひ一度登録してコンサルタントと話してみることをおすすめします。あなたのキャリアの可能性が大きく広がるかもしれません。

Samurai Jobのコンサルタントは業界経験長く、履歴書添削から面接・条件交渉まで一貫支援。高い満足度と年収アップ実績がウリです。

コンコードエグゼクティブグループ

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おすすめ
https://www.concord-career.com/ハイクラス・キャリアアップ志向
実績とネットワーク
非公開ハイクラス/幹部/プロフェッショナル
コンサル志望

コンコードエグゼクティブグループはコンサル・ハイクラス層・経営幹部志望専門のエージェント。

独自の業界ネットワークと面接対策、個別サポートで高評価。

特徴

  • ハイクラス・コンサル幹部特化
  • 独自求人・きめ細かい対策

良かった点

  • 外資系大手企業との強いパイプ
  • エグゼクティブレベルの求人が豊富
  • 英語面接対策が充実
  • 年収交渉力が非常に高い

注意点

  • 一定以上のスキル・経験が必要
  • 求人数は限定的だが質は高い
  • 英語力は必須(TOEIC800点以上推奨)

外資系でキャリアアップを目指すなら必須のエージェント。英語力とスキルを磨いてから挑戦することで、大幅な年収アップが期待できます。

コンコードエグゼクティブグループは年収1,000万円超の案件も豊富で年収アップを狙うならおすすめです。

エンワールド・ジャパン

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おすすめ
英語・海外志向者から高評価約2,000~4,000件外資・海外希望
語学を活かしたい30~40代

エンワールド・ジャパンは外資系や日系グローバル企業、バイリンガル求人などを中心にプロフェッショナル向けのキャリア支援に強み。

語学力を活かした転職サポート、現地ネットワーク力に基づいた独自求人も多く、30~40代以降の管理職・スペシャリスト層の信頼も厚い。

特徴

  • 外資・グローバル求人充実
  • バイリンガル相談

良かった点

  • 外資系・日系両方の選択肢
  • 様々な職種をカバー
  • 多国籍な担当者チーム
  • カルチャーフィットを重視した紹介

注意点

  • 専門性はやや薄い
  • 地方求人は限定的
  • 担当者によってサポート品質に差

外資系か日系か迷っている方におすすめ。グローバル環境で働きたいが、いきなり完全外資系は不安という方の入り口として最適です。

エンワールド・ジャパンは英語面接対策や職種ごとの最新市場動向を踏まえたアドバイスにも定評があります。

ロバート・ウォルターズ

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おすすめ
語学・専門職・国際志向に高評価数千件レベル外資やグローバル志望30代~

ロバート・ウォルターズは英語・多言語対応が必要な外資系・グローバル案件に特化した国際的転職エージェント。

長年にわたるネットワークで国内外大手グローバル企業とのコネクションも強く、ハイクラスや希少職種も豊富。

特徴

  • 外資系・バイリンガル案件中心
  • プロ向けキャリア支援

良かった点

  • 真の外資系企業との強いネットワーク
  • 高い英語力を活かせる求人
  • グローバルな視点でのキャリアアドバイス
  • 年収レンジが高い

注意点

  • 英語力は必須(ビジネスレベル以上)
  • 求人数は限定的
  • 日系企業の求人は少ない

英語に自信があり、完全に外資系環境で働きたい方におすすめ。TOEICスコアよりも実際のコミュニケーション能力が重視されます。

ロバート・ウォルターズは「国際拠点で活躍したい」経験者層から高い信頼を得ています。

未経験転職向けサイト

不動産ブラック企業から大手ITに未経験転職を成功させた私がお世話になった転職サイトを紹介します。

さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは社会人経験や正社員経験がほぼゼロでもOK。

20代中心の未経験歓迎求人を多数保有し、専任アドバイザーが書類添削・面接練習から入社後定着まで徹底サポート。

学歴不問・経歴より人柄重視の案件が豊富で、就業歴に悩みがある方でも安心して挑戦できるのが大きな強みです。

アルバトロス転職

アルバトロス転職は未経験業界・職種への転職者を徹底的にサポート。

書類添削や模擬面接、ブラック企業の徹底排除など初めての転職の“不安”を取り除く体制が好評です。

LINEだけでスピーディーに相談・応募が完結し、初めての方でも「一歩踏み出せた!」という声が多数。柔軟な対応力も魅力です。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアはIT・Webエンジニアや営業など、未経験からのキャリアチェンジ完全サポートが強み。

スキルや知識ゼロでも個別研修・キャリアカウンセリング、選考対策まで手厚くフォロー。

異業種デビューを“寄り添い型”で徹底支援します。

【リクルートエージェント】

【リクルートエージェント】は異業種への未経験チャレンジや、学歴・経歴に不安があっても、圧倒的な求人量と専任アドバイザーの丁寧な寄り添いで“次の一歩”を実現。

面談では個性や得意分野を丁寧に引き出し、“未経験OK求人”を中心に複数提案。サポート体制も業界随一です。

UZUZ既卒UZUZ第二新卒

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://daini2.co.jp/定着率・内定率・満足度が高い数千件規模20代で就職未経験
第二新卒・既卒

UZUZ既卒UZUZ第二新卒は20代の既卒・第二新卒に特化。

平均20時間以上のキャリアカウンセリング&教育サポートがあり、書類添削~面接練習~内定・定着まで徹底伴走型。

特徴

  • IT/若年層特化
  • 長期サポート&教育体制

良かった点

  • 第二新卒への理解が深い
  • 手厚いサポート体制
  • ブラック企業排除の取り組み
  • IT業界への転職に強い

注意点

  • 求人の年収レンジは控えめ
  • キャリアアップには物足りない
  • 大手企業の求人は限定的

第二新卒で転職に不安がある方には心強いサービス。まずはここで基礎を固め、将来的に他のエージェントでキャリアアップを図るのがおすすめです。

UZUZ既卒UZUZ第二新卒はカスタマイズ支援が豊富なため「自信がない」「社会人経験ほぼゼロ」層も安心して利用できます。

キャリアスタート

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おすすめ
https://careerstart.co.jp/サポート・安心感
若手定着率も高い
非公開未経験・社会人経験なし
はじめての転職希望
20代

キャリアスタートは20代・未経験向けの転職支援に特化した転職エージェント。

自己PRや書類・面接もフォローし、社会人経験ゼロでも挑戦できる求人が多い。

提案力の高さや親身な支援が人気です。

特徴

  • 20代・未経験者向け
  • 親身サポート
  • 書類・面接添削丁寧

女性向け転職サイト

【type転職エージェント】

【type転職エージェント】では「type女性の転職エージェント」部門を設け、女性専任アドバイザーが産休・育休制度や時短・フレックス求人、女性管理職登用企業など細やかに紹介。

ライフイベントも見据えたキャリア設計、マミートラック回避相談、職場の雰囲気まで事前に把握し、安心して働ける求人紹介が好評。

キャリアチェンジやスキルUPを目指す女性を力強く伴走します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験転職・事務職志望・ワークライフバランス重視など、女性の希望条件を最大限考慮した求人やサポート体制も整っているのが特徴。

男性職場中心の求人以外にも、女性比率や働きやすさ、産休育休実績など「女性活躍が進んでいる企業」の選定眼に定評があり、親身なキャリア相談も好評です。

キャリアスタート

キャリアスタートは20代・未経験女性向け案件にも特化。

女性アドバイザーも在籍し、職場雰囲気やワークライフバランス重視の人向け案件、産休取得実績のある企業など「女性が長く働ける職場」を厳選提案。

面接や自己PRのサポート体制も心強いです。

【年代別】転職サイト比較

20代、30代、40代以上の3つに分けて年代別のおすすめ転職サイトを紹介します。

20代におすすめの転職サイト

20代で5回の転職に成功している私がお世話になった転職サイトを紹介します。

さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。

UZUZ既卒

UZUZ既卒は既卒・フリーターに特化し、20代で正社員未経験でも“マンツーマン”で履歴書の書き方や面接対策を徹底指導。

就業後のフォローも充実し、社会人経験が浅くても着実に成長できる環境が魅力です。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは20代特化のエージェントで、キャリアプラン設計から提案、就業後の定着まで伴走型支援が魅力。

未経験職種、新しい業界にチャレンジしたい若手層の自信回復や、キャリアの方向転換を全面サポートしています。

キャリアスタート

キャリアスタートは「初めての転職」を迎える20代のための伴走型サービス。

面談は自己分析・希望整理からスタートし、ポテンシャル重視企業や未経験歓迎求人を多く保有。

就業後の悩みにも継続してアドバイスをもらえるのが安心材料です。

RE就活

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://re-katsu.jp/career/若手支持率No.1
実績多数
未経験歓迎多い
10万件以上20代・既卒・第二新卒

RE就活は、20代・既卒・第二新卒向けに特化した国内最大級の転職サイトです。

会員数・掲載求人数ともに業界トップクラスを誇り、未経験歓迎・若手育成を謳う全国の大手・優良企業求人が常時10万件以上集まっています。

サイト上から企業へ直接応募するだけでなく、キャリアイベントやオンライン合同説明会も充実。自己PR作成や企業とのメッセージ、AIによるマッチング機能など転職初心者が迷わない導線設計が徹底されています。

特徴

  • 20代~第二新卒中心
  • イベント・情報量圧倒的

良かった点

  • 20代向けの求人が豊富
  • 転職フェア・イベントが充実
  • 企業の若手採用への本気度が感じられる
  • スカウト機能で思わぬオファーあり
  • 20代の転職ノウハウ記事が豊富
  • 第二新卒歓迎の企業が多い

注意点

  • 年収レンジは新卒〜400万円程度
  • 専門性の高い職種は少ない
  • 自分ですべて判断する必要がある
  • 企業の詳細情報が限定的

20代でエージェントと併用して選択肢を広げたい方におすすめです。特に転職フェアは直接企業と話せる貴重な機会なので積極的に参加しましょう。自分の市場価値を把握するツールとしても有効です。

RE就活は20代限定の就職・転職サイトとして認知度・実績とも圧倒的で「社会人経験ゼロでも安心」「第二新卒も歓迎」「初めての転職に強い」を軸に、多くの若手が利用しています。

タネックス

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://miraiyu-career.com/tanex/手厚い支援
内定までのスピード感
非公開20代未経験
就職初心者
初転職層

タネックスは20代・第二新卒など若手層向けの転職エージェント。

専任アドバイザーの手厚いサポートとスピード対応が評判です。

特徴

  • 20代・未経験に丁寧
  • レスポンス速い
  • メンタル面もサポート

良かった点

  • サポートがとにかく親身・丁寧
  • 転職決定までのスピードが早い
  • 未経験や学歴・職歴不問でも手厚くサポート
  • 内定後や入社後のアフターフォロー

注意点

  • 求人の多くが非公開、地方求人は少なめ
  • 電話や連絡がしつこいと感じることがある
  • 派遣社員や契約社員の求人は扱いが少ない

スケジュール調整がテンポ良く、最短1週間で内定取得も可能。担当アドバイザーが寄り添い、履歴書や自己PRの書き方から面接対策まで一緒に何度も見直してくれる。

タネックスは応募書類添削や面接練習、内定後フォローにも力を入れているので初めての転職でも安心です。

第二新卒向け転職サイト

新卒で入った会社を3ヶ月で辞め、第二新卒として転職に成功している私が第二新卒におすすめの転職サイトを紹介します。

さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。

ハタラクティブ

ハタラクティブは入社数年でキャリアリセットを考えたい第二新卒(社会人歴3年未満)層に特化。

早期離職後の再スタートや新分野へのチャレンジも多数サポート。

人柄重視&研修充実の企業や、キャリアの軌道修正を図りやすい求人が豊富です。

UZUZ第二新卒

UZUZ第二新卒は新卒入社後に早期離職・転職を考える第二新卒に特化したエージェント。

個別カウンセリングから企業選定、書類・面接・内定後サポートまで徹底。

やり直しを恐れず、成長できる環境・未経験歓迎の求人が充実し、「本当に合うキャリア」を一緒に探すパートナーとして20代から絶大な支持があります。

第二新卒エージェントneo

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おすすめ
https://www.daini-agent.jp/若年層満足度高
サポートが厚い
数千件規模20代・フリーター・第二新卒
キャリアリスタート希望者

第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターなど若年層に特化した転職支援サービス。

キャリアの方向性や将来像に悩む方でも、寄り添ったカウンセリングや自己分析支援で自分に合った企業が見つけやすく、キャリアリスタートの定番エージェントとして全国から選ばれています。

特徴

  • 若年層キャリア構築
  • 未経験向け求人

良かった点

  • 未経験職種への転職サポート
  • 研修制度のある企業を多数紹介
  • 面接対策が手厚い
  • 第二新卒の悩みに寄り添うサポート

注意点

  • 年収アップは期待しにくい
  • 専門性の高い職種は少ない
  • 長期的なキャリア設計が必要

未経験職種にチャレンジしたい第二新卒の方におすすめ。まずはスキル習得を重視し、長期的な視点でキャリアを築きましょう。

第二新卒エージェントneoは内定の出やすさや就業後定着のためのサポート、非公開求人の充実度が大きな魅力。

【パーパスドック/ユース】

公式サイトおすすめ度おすすめ理由求人数こんな人に
おすすめ
https://purposedock.com/社会貢献志向や働き方
柔軟志向の若手層に注目
非公開NPO/ベンチャー/SNS系志望
価値観で職場選びたい若者

【パーパスドック/ユース】はソーシャル・NPO系など社会貢献志向の求人や若手向けキャリア支援が特徴。

価値観重視のサポートや業界未経験歓迎案件もあり。

働き方や職場文化で選ぶ層から注目されています。

特徴

  • NPO・社会課題・ユース/新卒向け求人
  • 価値観型の職場重視

30代向け転職サイト

【type転職エージェント】

30代のキャリア再設計・年収UP事例も豊富な【type転職エージェント】

IT・Web・営業・管理部門など経験を活かした大手~成長企業の求人に加え、ミドルキャリア向けポストやマネジメント志望案件も揃う。

コンサルティング面談で「強みの棚卸し」と転職ゴール明確化からスタートし、企業ごとの選考傾向解説や条件交渉まできめ細くサポート。

30代ならではの“次の10年”も見据えた提案力が特徴です。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは30代からの「キャリア伸長」「グローバル化」「管理職初挑戦」など、ミドル~ハイクラス層の多様な志向に対応。

専門コンサルタントが経歴を深掘り、ポテンシャル重視、拡大成長中企業、海外赴任案件など希望に沿った求人提案。

中長期視点でのキャリア設計アドバイスも好評です。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは30代でさらなるキャリアアップや年収アップを目指す人に最適。

大手・ベンチャー問わず、幹部候補やマネージャー、エキスパート職など多様な上位層求人が集まるほか、管理職第一歩の案件も豊富。

レジュメ登録後はヘッドハンターから直接スカウトが来るため、今のキャリアを評価してくれる“次のフィールド”探索が効率的。

現職多忙でもマイペースに転職活動が進められます。

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは30代の語学力や海外志向を活かし、外資系・グローバル企業やバイリンガル案件でキャリアアップを支援。

英語面接やグローバル求人の選考傾向も具体的に指導し、これまでの専門性を新ステージで最大限発揮できるよう伴走します。

レバテックダイレクト

レバテックダイレクトはITエンジニアやWeb系職種で「即戦力」「キャリアの幅広げ」を目指す30代専用スカウト型サービス。

これまでのスキル・経験にマッチするハイクラス、フレックス・リモートOKなど働き方多様な求人が強み。

企業から直接声がかかることで、効率的に“キャリアの階段”を上るチャンスが広がります。

40代以上向け転職サイト

JACリクルートメント

JACリクルートメントはマネジメント力や事業責任者経験・専門職実績を活かす40代ハイクラス転職支援にも強み。

上場企業・外資・グローバル企業のシニア層求人が充実。

年収アップや経営層ポスト、部長・部門長案件もあり、将来の取締役・役員候補を目指す方の実績も豊富です。「キャリアの集大成」を求める方に。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは40代~ハイエンド層志望者向けに年収1,000万円超やエグゼクティブ・管理職ポジションの求人も多数。

キャリアの幅や専門性、マネジメント実績を活かした転職成功事例も豊富。

これまでの経験を活かし、さらに大きな裁量やリーダーシップを実現したい方、外資・グローバル案件で現状を打破したい方に最適です。

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズはグローバルなキャリア志向・英語力を活かした管理職やプロフェッショナル転職で定評。

外資系大手や日系グローバル企業のシニアポジション・スペシャリスト求人を幅広く保有し、これまでの経験を最大化できる案件を提案。

面接・契約交渉まで高品質サポートを約束します。

コンコードエグゼクティブグループ

コンコードエグゼクティブグループは経営層・コンサルタント・金融プロフェッショナル特化のハイクラス専門エージェント。

40代でさらなる「経営責任・事業推進・新規事業起案」など多様なリーダーポストを提案。

長期視点でのキャリア設計と成功事例の共有力が強く、“キャリアの集大成”を目指す方の信頼が厚いサービスです。

おすすめの転職サービス組み合わせ

ここまで多くの転職サービスを幅広く紹介しましたが、こんなに多いと迷ってしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで属性別でおすすめのサービス組み合わせを紹介します。

迷ったら下記の通りに利用してみましょう!

20代/既卒/第二新卒の方向け

未経験・初転職に強い、徹底サポートでミスマッチ・早期離職を防止

30代の方向け

経験活かす求人数+年収UP・専門性・丁寧サポート

40代~の方向け

ハイクラス・管理職・グローバル案件、ヘッドハンター制を活用

初めての転職・転職に自信がない方向け

丁寧なカウンセリング、未経験歓迎求人が多く、応募書類や面接対策も手厚い

大都市圏(東京・関東)で幅広い求人を探したい方向け

求人数が非常に多く、幅広い職種・正社員志向に対応。情報収集力・選択肢が拡大

年収アップ・キャリアアップ志向の方向け

ハイクラス向けスカウト、高年収独自案件、アドバイザーサポートを併用できる

ITエンジニア志望(未経験含む)の方向け

IT求人特化。職種経験や年代に合わせてサポートが最適化される

外資/グローバル企業を目指す方向け

グローバル案件・バイリンガル案件が豊富

製造・工場・現場系の方向け

安定雇用や現場ならではの独自求人に強い

介護・福祉職希望の方向け

未経験・無資格でも入りやすい求人や現場情報を幅広くゲット

ハイキャリア・幹部・コンサル志望の方向け

年収800万円超や経営層案件を効率網羅

社内SE/ITにキャリアチェンジしたい方向け

各種エンジニア転職の専任アドバイスも可

女性の転職/柔軟な働き方重視の方向け

女性向け求人・女性目線サポート中心

未経験→営業・事務職を目指す方向け

未経験→正社員、異業種チャレンジ支援

転職サイト複数登録のメリットとコツ

複数サイト登録のメリット

私の経験上、最低でも3社以上の転職サイトに登録することをおすすめします。

理由は以下の通りです。

求人の取りこぼしを防げる

各サイトで独占求人を持っているため、1社だけでは優良求人を見逃す可能性があります。

比較検討できる

複数のアドバイザーと話すことで、より客観的な市場価値を把握できます。

リスク分散になる

担当者との相性が合わない場合のリスクを分散できます。

複数登録のポイント

ポイント

  • 志望業界×年代×キャリアタイプの掛け合わせで2~3社併用が理想的(総合型+特化型がおすすめ)
  • 登録時・面談時に「他社にも登録している」と伝えて差し支えなし(より積極的なサポートが期待できる場合も)
  • 担当者との相性や情報量、面接練習・条件交渉のサポート比べて自分に最適なところを主軸にするのが成功のポイント

転職活動は「1社で決め打ち」するより、組み合わせて活用することで“情報の幅と質”が大きく向上します。

ぜひ、自身の志向や状況に合わせてサービスを選び、より満足できる転職へ繋げてみてください。

転職サイトに関するよくある質問

転職サイトは無料で利用できますか?

はい、ほとんどの転職サイト・転職エージェントは無料で利用できます。

これは、企業側が採用成功報酬として手数料を支払っているためです。求職者側に費用負担はありません。

何社くらい登録すべきですか?

私の経験では、3~5社程度が適切だと思います。

多すぎると管理が大変になり、少なすぎると選択肢が限られてしまいます。総合型2社、特化型1~2社、ハイクラス向け1社といった組み合わせがおすすめです。

在職中でも転職活動はできますか?

はい、在職中でも転職活動は可能です。

むしろ、在職中の方が心理的余裕を持って転職活動ができるため、より良い条件で転職できる可能性が高まります。面接の日程調整なども、転職エージェントがサポートしてくれます。

まとめ

転職サイト選びは、転職成功の第一歩です。私自身の経験を踏まえると、以下のポイントが重要です。

まずは総合型の大手サイトに登録

自分の年代や業界に特化したサイトも併用

複数サイトを使い分けて情報収集

転職は人生の大きな決断です。しっかりと準備を整えて、理想のキャリアを実現してください。

この記事があなたの転職活動の参考になれば幸いです。転職サイト選びで迷った際は、ぜひ改めてこの記事を読み返してみてください。

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