広告

未経験から、コンサルへ|非エンジニア事業会社出身がアクセンチュアに入った方法

未経験から、コンサルへ|非エンジニア事業会社出身がアクセンチュアに入った方法(MyVision)
本ページはプロモーション(アフィリエイト広告)を含みます
大手・事業会社 → コンサル|未経験から

「未経験でコンサルなんて」と、自分で線を引いていないか。

私は非エンジニアの事業会社出身。25歳で、コンサル未経験のままアクセンチュアに入りました。決め手は、たった一つの“志望動機の転換”でした。

コンサル特化エージェント MyVision でアクセンチュアに内定|相談・ケース面接対策・書類添削はすべて無料/オンライン完結
  • 相談無料
  • 利用者の多くがコンサル未経験
  • 元コンサルが選考対策
  • オンライン完結
MyVisionに無料で相談する

入力1分・オンライン完結。いきなり応募ではなく、まず「自分の経歴のどこが武器になるか」を聞く場です。相談だけでもOK。

未経験からの実例

非エンジニア・事業会社出身でも、コンサルには行けました

私はプログラミングができません。それでも25歳で、コンサル未経験のままアクセンチュアに入りました。

コンサルの役割は、課題を整理し、解決策を立て、プロジェクトを前に進め、クライアントとエンジニアを“翻訳”すること。実装はエンジニアに任せます。必要なIT知識は概要レベル(ITパスポートの範囲)で、案件ごとにその場で調べれば追いつけました。

非エンジニアのままで、2年間に8プロジェクト・4業界を回せました。この転職を支えたのが、コンサル特化のMyVision です。

筆者 ビギーの顔写真

ビギー

20代の転職戦略を発信/コンサル未経験からの転職を実体験で語る

新卒でブラック企業を3ヶ月退職NTTグループアクセンチュアGoogleMicrosoft
評価が変わった、たった一つの転換

「勉強させてください」をやめた瞬間、選考が通り始めた

BEFORE — 自分軸
「コンサルで成長したい。
勉強させてもらいたい」
MyVisionの担当(元コンサルタント)に、志望動機を組み替えてもらった
AFTER — 貢献軸
「この経験で、クライアントに
こういう価値を出せます」

同じ経歴でも、主語を“自分の成長”から“相手への貢献”に変えるだけで、面接官の反応が変わりました。この転換の型は、私がCoconalaで相談に乗ったアクセンチュア志望者にも効いた、再現性のあるものです。

先に、3つの思い込みを外す

未経験・非エンジニアは、
入れない理由になりません

  • プログラミングは不要役割は課題整理・解決策立案・推進・翻訳。実装はしません。
  • 必要なIT知識は概要レベルITパスポートの範囲。案件ごとにその場で調べれば追いつけます。
  • 未経験はむしろ前提コンサル特化エージェントの利用者の多くがコンサル未経験。大手・事業会社・企画・会計などの経験が評価されます。
なぜ、まずMyVisionか

元コンサルを相手に、
ケース面接を何度でも

  • コンサル特化担当が元コンサルタント。志望動機の組み立て(貢献軸)から教われます。
  • 選考対策がすべて無料ケース面接対策・書類添削・想定問答を無料で。本番前に、元コンサル相手に何度も練習できます。
  • 支援対象コンサル未経験の方が中心。主に24〜39歳、大手・IT・企画・会計などの出身者に強い。アクセンチュア・BIG4・国内人気ファームへの支援実績。
正直に言うと、MyVision には一つだけ条件があります。過去の経歴に“何かしらの強み”が必要で、完全な白紙だと厳しい。私の場合はデジタルマーケの経験が強みになりました。だからこそ、まず無料相談で「自分の経歴のどこが武器になるか」を聞くのが、いちばん早い。
MyVisionに無料で相談する
エージェントは、1社で決めない

もう1社、必ず併用してください

転職エージェントは「どこの会社か」より「誰が担当か」で決まります。私自身、複数社に登録して担当の質を比べました。MyVision と併せて登録すべき第二の選択肢が、コンサル特化のコンコード です。

 MyVision コンコード
強みアクセンチュア・BIG4・国内人気ファーム/私の実体験マッキンゼー・BCG等の戦略系〜ポストコンサルまで網羅
対象年齢主に24〜39歳22〜54歳(20代前半・40代も)
こんな人に大手・事業会社から、コンサル未経験で挑む20代後半〜30代前半戦略系も視野/対象年齢が広い/まず堅く面談につなげたい

← 横にスクロールできます →

2社に登録して、担当の相性と提案を比べるのが、結局いちばん早い。年齢が枠から外れる場合や戦略ファーム志望なら、対象の広いコンコードが軸になります。
コンコードにも無料登録する →
登録から内定まで

最初の一歩は、無料面談です

  1. 無料登録・初回面談(オンライン可)まずここが最初の一歩。応募はこの後です。
  2. 経歴の棚卸し・強みの特定自分のどの経験が、選考で武器になるかを言語化する。
  3. 志望動機の組み立て・書類添削自分軸→貢献軸へ。応募書類を仕上げる。
  4. ケース面接・想定問答の練習元コンサル相手に、本番前に何度も。
  5. 応募・選考・内定各ファームの傾向に合わせて選考を進める。
よくある質問

動く前の疑問に答えます

本当に未経験でも入れますか?

コンサル特化エージェントの利用者の多くが未経験です。鍵は、自分の経歴の“強み”を選考用に整理すること。それを一緒にやるのがエージェントの役割です。

プログラミングができなくても大丈夫ですか?

コンサルの役割は実装ではなく、課題整理・推進・翻訳です。私自身、非エンジニアで入社しました。

まだ転職を決めていなくても相談できますか?

キャリアの方向性の相談から始められます。まずは「自分の経歴がコンサルで通用するか」を聞く場として使えます。

年齢の目安はありますか?

MyVisionは主に24〜39歳。年齢が外れる場合や戦略系志望なら、対象年齢が広いコンコードを軸にしてください。

地方在住でも利用できますか?

オンラインで完結します。

最後に

5年後の自分に、
「あの時動いた」と言えるように

同じ経歴でも、見せ方一つで結果は変わります。まずは無料面談で、自分の経歴のどこが武器になるかを聞いてみてください。

MyVisionに無料で相談する

もう1社の併用に → コンコード

まだ動くか迷う方へ。
未経験コンサルの「志望動機テンプレ(自分軸→貢献軸)」を無料で配布しています。

LINEでテンプレを受け取る

本ページはプロモーション(アフィリエイト広告)を含みます。掲載内容は筆者個人の体験および見解であり、選考の通過や内定など特定の結果を保証するものではありません。各サービスには対象年齢・対象地域などの利用条件があり、内容は変更される場合があります。最新の条件は各サービスの公式サイトでご確認ください。