「転職サイトが多すぎて、どれを選べばいいかわからない」
転職を考えている方なら、一度は感じたことがあるのではないでしょうか？
私自身、これまで5回以上の転職活動を経験し、30以上の転職サイト・エージェントを実際に利用してきました。その中で本当に使える転職サイトと、正直おすすめできないサイトを見極めてきました。
今回は、実際に使って転職成功に導いてくれた転職サイトを厳選してご紹介します。
転職サイト選びで失敗しないための3つのポイント
求人数と質のバランスを確認する
求人数だけでなく、質の高い求人があるかが重要です。
私の経験では、求人数は多いが質の低い求人ばかりのサイトも存在します。優良企業の求人が豊富にあるか、年収や労働条件が明確に記載されているかをチェックしましょう。
サポート体制が充実しているか
転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーの質が転職成功を左右します。
- 業界知識が豊富か
- レスポンスが早いか
- 親身になって相談に乗ってくれるか
これらの要素は、実際に利用してみないとわからない部分が多いです。
自分のキャリアレベルに合っているか
20代向け、ハイクラス向け、未経験者向けなど、転職サイトには それぞれ得意分野があります。
自分の経験年数や希望年収に合った転職サイトを選ぶことで、より効率的な転職活動が可能になります。
【総合ランキング】おすすめ転職サイト・エージェント7選
| 【リクルートエージェント】 | リクナビNEXT | JACリクルートメント | リクルートダイレクトスカウト | 【type転職エージェント】 | ハタラクティブ | アルバトロス転職 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |  |  |  |  |  |  | |
| おすすめ度 | |||||||
| おすすめ理由 | 実績・求人数・ サポート充実 | 幅広い求人× 情報量 | 管理職/年収 アップで実績 | ハイクラス 求人豊富 | 年収UP率79% 満足度も82％ | 未経験可求人 比率高い | 丁寧な支援 未経験でも安心 |
| 求人数 | 20万件以上 | 約10万件 | 約2万件 | 約37万件 | 約3.5万件以上 | 非公開 | 非公開 |
| こんな人に おすすめ | はじめての転職 キャリアアップ 現職に迷う人 | 自分で求人探し を進めたい人 | 30代以上 管理職志望 | 年収アップ狙い 忙しい管理職 | 年収アップ狙い の首都圏在住者 | 初めての転職が 不安な人 | 20代～30代の 初めて転職 |
| 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
1位 【リクルートエージェント】
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 実績・求人数・サポート充実 初心者も高年収層も対応 | 20万件以上(非公開含む) | はじめての転職 キャリアアップ 現職に迷う人 |
【リクルートエージェント】は、1977年の設立以来、国内最大規模の転職支援サービスとして圧倒的な実績を誇ります。
業界トップクラスの約30万件もの求人を有し、様々な業界・職種・雇用形態から自分に合った仕事を探したい方に対応可能です。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの経歴やスキル、希望条件、キャリアビジョンまで丁寧にカウンセリング。
「応募歓迎」「面接確約」などの企業スカウトサービスも充実しており、全世代・全業界の転職希望者から幅広く選ばれています。
特徴
- 求人数業界最大級
- 非公開求人・面接対策・書類添削・条件交渉
- エージェント型
転職活動の最初の一歩として活用するのがおすすめです。特に第二新卒や転職回数が少ない方は、まずここで転職市場全体を把握しましょう。ただし、紹介される求人をすべて受けるのではなく、自分の軸をしっかり持って選別することが重要です。
2位 リクナビNEXT
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 簡単・スピーディ 幅広い求人×情報量 匿名で使える | 約10万件 | 自分で求人探しを進めたい人 忙しい人 転職初心者 |
リクナビNEXTは、自分のペースで転職活動を進めたい方向けの日本最大級・会員数最多の転職求人サイトです。
幅広い業種・職種から毎週2万件以上の新着求人が掲載され、利用者は全国どこからでも自由に求人を検索・比較・応募できます。
独自の「オファー」や「グッドポイント診断」で、企業やエージェントから自分に合うスカウトが届く仕組みも好評。
忙しい方もスマホアプリで簡単に情報収集や応募ができ、幅広い年代・キャリア層の利用者に支持されています。
特徴
- 求人数業界最大級
- 自己応募型
- オファー・気になる・グッドポイント診断・ノウハウ豊富
転職エージェントと並行して利用するのがベストです。エージェントでは紹介されない求人に出会えることも多いので、視野を広げるツールとして活用しましょう。スカウト機能を使う際は、職務経歴書を充実させることが重要です。
3位 JACリクルートメント
【公式サイト】JAC Recruitment
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 管理職/外資/年収アップで実績 情報提供力・企業との関係性 | 約2万件(非公開含む) | 30代以上 管理職志望 外資/ハイクラス志望者 |
JACリクルートメントは、30代以上のミドル～ハイクラス層や管理職・専門職・外資系への転職支援に強みを持つ大手エージェントです。
英語・中国語対応サポートや、グローバル案件・日系大手・外資大手の独占求人を豊富に取り扱っています。
求人紹介だけでなく、企業別の選考基準・社風などの“リアル”な情報提供にも定評があり、職務経歴書の戦略的な添削や英語面接・適性検査対策まで総合的にサポート。
年収1,000万円以上の高年収案件も多く、「キャリアの質」を高めたい中堅層・グローバル志向の方に選ばれています。
特徴
- 管理職・ミドル層・外資求人
- キャリアコンサルタントとダブルサポート
- 両面型エージェント
外資系や年収600万円以上を狙う方には必須のサービスです。ただし、ある程度のスキルや経験がないと厳しいのも事実。まずは職務経歴書を充実させ、自分の市場価値を高めてから利用することをおすすめします。担当者とは密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成功の鍵です。
4位 リクルートダイレクトスカウト
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| ハイクラス求人豊富 自分の経験や希望に合わせスカウト来る | 約37万件(公開求人数) | 年収アップ狙い 忙しい管理職 ヘッドハンター希望者 |
リクルートダイレクトスカウトは、主に年収800万円以上をターゲットとしたスカウト型転職支援プラットフォームです。
厳選されたヘッドハンターや企業人事からレジュメに基づくスカウトが直接届きます。
AIがあなたの経歴や希望条件からマッチする求人・スカウトを自動推薦し、ヘッドハンター検索・指名も自在にできる点が特徴です。パーソナルなキャリア相談チャットや求人ごとの条件比較も簡単。
特に「現職が多忙な管理職、中～上級スペシャリスト」「キャリアアップや年収アップを実現したい方」「企業からじっくりスカウトオファーを待ちたい方」に支持が厚いサービスで、非公開の上級求人・経営ポストなど“普通の転職サイトでは出会えない求人”に多数出会える環境を整えています。
特徴
- スカウト型
- AIによるレジュメ分析と求人推奨
- ヘッドハンターに自分で指名可
- チャット相談
年収600万円以上の方は登録必須です。ただし、受け身の姿勢だけでなく、気になるヘッドハンターには積極的にアプローチすることをおすすめします。職務経歴書の更新は定期的に行い、常に最新の状態を保ちましょう。
5位 【type転職エージェント】
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 年収UP実現率79% 独自求人 満足度も82％ | 約3.5万件以上 | IT・Webや営業 年収アップ狙いの首都圏在住者に |
【type転職エージェント】は、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、IT・Web業界や製造業、営業職、ハイクラスなどの専門分野に強みを持つ、東証プライム上場の大手エージェントです
累計34万人以上の転職支援実績を持ち、専門性の高いキャリアアドバイザーが、登録者一人ひとりに寄り添いながらキャリアの棚卸しから求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉、内定後のフォローまで一貫して手厚くサポートします。
type転職エージェントの求人の約7割は非公開求人であり、大手企業や人気ベンチャー、安定した老舗企業など幅広い選択肢が揃っています。
IT・Web、営業職、ハイクラス、ものづくり分野でキャリアアップしたい方には最適なエージェントサービスです。
特徴
- IT・Web、営業、ハイクラス等分野に強い
- 短期決定率高、都心部中心、女性向け部門あり
IT業界で既に一定の経験を積んでいる方にとって、非常に価値の高いサービスです。業界特化型ならではの専門性と、豊富な求人ネットワークを活用することで、効率的な転職活動が可能になります。
6位 ハタラクティブ
【公式サイト】https://hataractive.jp/
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| サポートが親切 未経験可求人比率高い | 非公開(公開約2,000件) | 20代 初めての転職が不安な人 |
ハタラクティブは、20代の未経験者・第二新卒・既卒・フリーター層を対象にした転職エージェントです。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考フロー解説はもちろん、キャリア相談や仕事選びの不安にも徹底して寄り添います。
紹介求人は未経験歓迎・研修充実・人柄重視の企業が多く、内定獲得までの平均スピードも業界上位。
オンライン面談対応、独自アドバイザーによる親身な伴走支援、企業との密な連携によるマッチング精度の高さなどから、はじめての転職に不安の大きいい世代・社会人経験の少ない方から非常に高い満足度を集めています。
特徴
- 未経験歓迎求人多い
- オンライン面談可
- 書類添削・面接サポート充実
第二新卒や既卒、転職に自信がない方には心強いサービスです。ただし、キャリアアップを目指す段階になったら、他のサービスと併用することをおすすめします。まずはここで転職の基礎を学び、自信をつけることから始めましょう。
7位 アルバトロス転職
【公式サイト】アルバトロス転職はこちら
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 丁寧な支援と未経験でも安心感 レス早い | 非公開 | 20代～30代の初めて転職 未経験から新しい職種に挑戦したい人 |
アルバトロス転職は20～30代前半を中心に、手厚い伴走型サポートと効率的な転職支援が魅力の転職エージェント。
応募書類や面接準備に不安があっても全フェーズを個別に対応してくれます。
退職代行と連携した情報でブラック企業をシャットアウトしてくれているのも安心。
取り扱い求人も総合的に網羅。未経験歓迎も豊富で新しい職種に挑戦したい人にもおすすめです。
特徴
- 若年層の未経験転職
- スピード対応
- 伴走サポート
退職代行サービスとの連携により、過去に問題があった“ブラック企業”を除外。安心して求人を選べる。異業種への転職やキャリアチェンジにも親身にサポート。
【業界別】おすすめ転職サイト
IT・エンジニア業界
専門性の高い求人とサポートが重要な業界です。
さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。
レバテックダイレクト
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://levtech-direct.jp/ | 技術職の求人 情報密度が高い | 約9,000件 | エンジニア・クリエイター スキルを活かす転職希望者 |
レバテックダイレクトはITエンジニア、Webクリエイターなど技術系転職者向けのダイレクトリクルーティング型サービス。
企業から直接スカウトが届き、スキルやポートフォリオを活かした転職活動が可能。
特徴
- IT職特化
- ポートフォリオでのスカウト、高単価案件
エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービスとして非常に優秀でした。職務経歴書は技術スタック中心に詳細に記載。定期的な更新で良質なスカウトが増えます。受け身にならず、気になる企業には積極的にアプローチしましょう。
レバテックダイレクトは専門性の高い求人を数多く保有し、高単価・好待遇案件も揃うため、実績あるエンジニアやクリエイターから幅広く支持されています。
Geekly
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://www.geekly.co.jp/ | 技術職の定着率・内定率・サポート | 約15,000件 | IT/Web経験者 中堅以降でキャリアアップ |
GeeklyはIT・Web業界特化のプロエージェント。
現役エンジニアも在籍するキャリアアドバイザーが的確な求人提案と書類・面接対策を実施してくれます。
特徴
- IT/Web業界専門
- 経験者向け求人多数
Web・ゲーム業界志望なら必ず登録。ポートフォリオの準備をしっかりと行い、クリエイティブな実績をアピールしましょう。
Geeklyは職場定着率97%・豊富な業界ネットワークで、経験者のキャリアアップや優良企業へのマッチングが実現しやすい体制を持っています。
ユニゾンキャリア
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 若手・未経験からIT志望者に支持 | 数千件規模 | 20代 IT未経験～経験初級者 |
ユニゾンキャリアは若手のIT・Webエンジニア志望を中心に、丁寧なキャリアカウンセリング・技能研修・定着支援も実施してくれる転職エージェントです。
特徴
- 未経験IT/エンジニア相談
- サポートが細やか
インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方、特にクラウド経験を積みたい方におすすめ。長期的なスキル形成を重視する姿勢で臨みましょう。
ユニゾンキャリアは未経験からの挑戦やスキルチェンジを目指す20代～30代前半に好評で、個別指導や長期フォロー体制が他社と比べて強みです。
社内SE転職ナビ
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://se-navi.jp/ | 社内SEになりたいIT志望層に定評 | 非公開 | ITエンジニア経験者 社内SE志望 |
社内SE転職ナビはシステムエンジニアやIT職から社内SE職・情報システム部門への転職を希望する方向けの専門サービス。
現場のリアル情報や働き方重視案件、面接/適性確認フォローも手厚く、社内SE専門を掲げる数少ない老舗プラットフォームです。
特徴
- 社内SE専門
- 年収アップ求人も多い
営業・マーケティング業界
幅広い業界での営業・マーケティング求人があります。
【type転職エージェント】
【type転職エージェント】の営業職専門チームは、法人営業・提案型営業からルート営業、営業管理職まで幅広い求人を網羅。
未経験から営業プロフェッショナルを目指す方、より高い年収や上位職を目指す方いずれにも、応募書類の戦略指導や成果アピールのまとめ方、面接対策まで徹底サポート。
首都圏を中心に大手上場企業や成長中ベンチャー案件も豊富で、成果やコミュニケーション力を評価する企業へのマッチング実績が強みです。
コンサルティング業界
専門性と高年収を両立できる業界です。
MyVision
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://my-vision.co.jp/ | きめ細やかな対応 信頼できる担当 質の高い求人 | 非公開 | コンサル/専門職志望 質重視 キャリアチェンジ希望者 |
MyVisionはコンサル・M&Aなど高度専門職向けの転職エージェント。
面接日程調整や書類添削など専任担当が全フェーズを迅速に対応してくれます。
特徴
- コンサル/プロフェッショナル案件特化
- サポート丁寧迅速
コンサルティング業界特化のエージェントとして非常に有名。ケース面接対策は必須。論理的思考力とコミュニケーション能力を徹底的に磨いてから挑戦しましょう。元コンサルの知人がいれば事前に相談することをおすすめします。
MyVisionはハイクラス求人が揃っていて、さらにサポートの質も非常に高いと評判です。
テックゲートエキスパート
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://www.selva-i.co.jp/tecgate/it_consultant/ | 業界知識の深さ 企業との強いネットワーク リモートワーク対応 | 6万件以上 | ITエンジニア経験者 ITコンサルタント志望 キャリアアップ志向 |
テックゲートエキスパートはITコンサルタント転職に強みを持つ20代30代向けITコンサル業界特化型の転職エージェントです。
「IT企業での将来に不安を感じている」「さらなる成長を目指したい」とITエンジニアの方に向けて、ITコンサルタントへのキャリアアップを支援しています。
担当するコンサルタントはエンジニアの知識が豊富なため、利用者の要望を理解してくれる特徴があります。
特徴
- ITコンサルタント特化型
- 技術に精通したコンサルタント
- ハイクラス求人中心
- 充実したサポート体制
Smart Consul
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://smartconsul.net/ | オーダーメード対応 独自プロあり | 非公開 | 自由な働き方 コンサル独立志向 案件の質重視の人 |
Smart ConsulはIT・コンサル系のプロジェクト特化型エージェント。
大手ほど案件数は多くないが、独自ルートや高品質・高単価案件に強み。
フリーランス/独立志望や副業層にも適応。
特徴
- IT/コンサル系専門
- 高品質案件や独自案件、現場理解者担当
- 副業やフリーランスも◎
介護業界
資格を活かした転職が可能な業界です。
介護JJ
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://kaigojj.com/ | サポート丁寧 未経験OK求人多 現場直結情報の充実 | 数千件規模 | 介護職勤務希望 未経験・資格なし 業界初挑戦の人 |
介護JJは介護・福祉職に特化したエージェント。
サポート体制や求人情報が豊富で、無資格・未経験でも丁寧に支援。
転職支援金やLINE連絡対応といった利便性も高いです。
特徴
- 介護特化
- 未経験者・無資格も◎
- 転職支援金制度あり
【条件別】おすすめ転職サイト
未経験転職を目指す方
未経験でも挑戦できる求人を多数扱うサイトがおすすめです。
さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。
ハタラクティブ
ハタラクティブは社会人経験や正社員経験がほぼゼロでもOK。
20代中心の未経験歓迎求人を多数保有し、専任アドバイザーが書類添削・面接練習から入社後定着まで徹底サポート。
学歴不問・経歴より人柄重視の案件が豊富で、就業歴に悩みがある方でも安心して挑戦できるのが大きな強みです。
アルバトロス転職
アルバトロス転職は未経験業界・職種への転職者を徹底的にサポート。
書類添削や模擬面接、ブラック企業の徹底排除など初めての転職の“不安”を取り除く体制が好評です。
LINEだけでスピーディーに相談・応募が完結し、初めての方でも「一歩踏み出せた！」という声が多数。柔軟な対応力も魅力です。
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアはIT・Webエンジニアや営業など、未経験からのキャリアチェンジ完全サポートが強み。
スキルや知識ゼロでも個別研修・キャリアカウンセリング、選考対策まで手厚くフォロー。
異業種デビューを“寄り添い型”で徹底支援します。
【リクルートエージェント】
【リクルートエージェント】は異業種への未経験チャレンジや、学歴・経歴に不安があっても、圧倒的な求人量と専任アドバイザーの丁寧な寄り添いで“次の一歩”を実現。
面談では個性や得意分野を丁寧に引き出し、“未経験OK求人”を中心に複数提案。サポート体制も業界随一です。
UZUZ既卒／UZUZ第二新卒
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://daini2.co.jp/ | 定着率・内定率・満足度が高い | 数千件規模 | 20代で就職未経験 第二新卒・既卒 |
UZUZ既卒／UZUZ第二新卒は20代の既卒・第二新卒に特化。
平均20時間以上のキャリアカウンセリング＆教育サポートがあり、書類添削～面接練習～内定・定着まで徹底伴走型。
特徴
- IT/若年層特化
- 長期サポート&教育体制
第二新卒で転職に不安がある方には心強いサービス。まずはここで基礎を固め、将来的に他のエージェントでキャリアアップを図るのがおすすめです。
UZUZ既卒／UZUZ第二新卒はカスタマイズ支援が豊富なため「自信がない」「社会人経験ほぼゼロ」層も安心して利用できます。
キャリアスタート
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://careerstart.co.jp/ | サポート・安心感 若手定着率も高い | 非公開 | 未経験・社会人経験なし はじめての転職希望 20代 |
キャリアスタートは20代・未経験向けの転職支援に特化した転職エージェント。
自己PRや書類・面接もフォローし、社会人経験ゼロでも挑戦できる求人が多い。
提案力の高さや親身な支援が人気です。
特徴
- 20代・未経験者向け
- 親身サポート
- 書類・面接添削丁寧
年収アップを狙う方
ハイクラス求人を中心に扱うサイトを活用しましょう。
さらに外資はこちらの記事、ハイクラスはこちらの記事で詳しく解説しています。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはグローバル志向のプロフェッショナル転職に特化し、外資系大手・外資系スタートアップ・欧米/アジア圏企業など、年収800万円以上のハイクラス求人を多数掲載。
語学力やマネジメント経験、プロジェクトリーダー等の実績が活かせる独自案件が中心で、ヘッドハンターによる個別サポートや海外赴任・グローバル転勤希望にも適応。外資特有の選考対策も万全です。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは外資系・グローバル大手企業や名門日系企業への幹部職、部長・役員・スペシャリストポストなど、年収1,000万円級のエグゼクティブ求人が中心。
プロフェッショナルなコンサルタントが企業のカルチャーや採用基準も伝授しながら、英語面接・国際商習慣までサポート。
外資独特のスキル評価にも最適なアピールポイント整理で、ハイクラス転職を力強く後押しします。
Samurai Job
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://www.samuraijob.com/ | ハイクラスに特化/大手＆外資の高待遇求人/コンサルの質 | 約300件＋独自非公開多数 | 管理職・外資・グローバル志向/30～40代/年収UP狙い |
Samurai Jobは外資系・グローバル・管理職などハイクラス求人に特化（年収700万～2,000万円台が中心）。
JACグループの海外ネットワークを活かし独自案件も豊富なので他のサービスでは出会えない求人が多数あります。
特徴
- グローバル/外資/管理職/年収アップ案件
- 海外案件対応
- サポートが手厚い
外資系企業への転職を本気で考えている方、特に20代後半から30代でキャリアアップを狙う方には、ぜひ一度登録してコンサルタントと話してみることをおすすめします。あなたのキャリアの可能性が大きく広がるかもしれません。
Samurai Jobのコンサルタントは業界経験長く、履歴書添削から面接・条件交渉まで一貫支援。高い満足度と年収アップ実績がウリです。
コンコードエグゼクティブグループ
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://www.concord-career.com/ | ハイクラス・キャリアアップ志向 実績とネットワーク | 非公開 | ハイクラス/幹部/プロフェッショナル コンサル志望 |
コンコードエグゼクティブグループはコンサル・ハイクラス層・経営幹部志望専門のエージェント。
独自の業界ネットワークと面接対策、個別サポートで高評価。
特徴
- ハイクラス・コンサル幹部特化
- 独自求人・きめ細かい対策
外資系でキャリアアップを目指すなら必須のエージェント。英語力とスキルを磨いてから挑戦することで、大幅な年収アップが期待できます。
コンコードエグゼクティブグループは年収1,000万円超の案件も豊富で年収アップを狙うならおすすめです。
エンワールド・ジャパン
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 英語・海外志向者から高評価 | 約2,000～4,000件 | 外資・海外希望 語学を活かしたい30～40代 |
エンワールド・ジャパンは外資系や日系グローバル企業、バイリンガル求人などを中心にプロフェッショナル向けのキャリア支援に強み。
語学力を活かした転職サポート、現地ネットワーク力に基づいた独自求人も多く、30～40代以降の管理職・スペシャリスト層の信頼も厚い。
特徴
- 外資・グローバル求人充実
- バイリンガル相談
外資系か日系か迷っている方におすすめ。グローバル環境で働きたいが、いきなり完全外資系は不安という方の入り口として最適です。
エンワールド・ジャパンは英語面接対策や職種ごとの最新市場動向を踏まえたアドバイスにも定評があります。
ロバート・ウォルターズ
| おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|
| 語学・専門職・国際志向に高評価 | 数千件レベル | 外資やグローバル志望30代～ |
ロバート・ウォルターズは英語・多言語対応が必要な外資系・グローバル案件に特化した国際的転職エージェント。
長年にわたるネットワークで国内外大手グローバル企業とのコネクションも強く、ハイクラスや希少職種も豊富。
特徴
- 外資系・バイリンガル案件中心
- プロ向けキャリア支援
英語に自信があり、完全に外資系環境で働きたい方におすすめ。TOEICスコアよりも実際のコミュニケーション能力が重視されます。
ロバート・ウォルターズは「国際拠点で活躍したい」経験者層から高い信頼を得ています。
第二新卒・若手の方
若手のキャリア形成をサポートしてくれるサイトがおすすめです。
さらに詳しい紹介はこちらの記事で解説しています。
UZUZ既卒
UZUZ既卒は既卒・フリーターに特化し、20代で正社員未経験でも“マンツーマン”で履歴書の書き方や面接対策を徹底指導。
就業後のフォローも充実し、社会人経験が浅くても着実に成長できる環境が魅力です。
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアは20代特化のエージェントで、キャリアプラン設計から提案、就業後の定着まで伴走型支援が魅力。
未経験職種、新しい業界にチャレンジしたい若手層の自信回復や、キャリアの方向転換を全面サポートしています。
キャリアスタート
キャリアスタートは「初めての転職」を迎える20代のための伴走型サービス。
面談は自己分析・希望整理からスタートし、ポテンシャル重視企業や未経験歓迎求人を多く保有。
就業後の悩みにも継続してアドバイスをもらえるのが安心材料です。
RE就活
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://re-katsu.jp/career/ | 若手支持率No.1 実績多数 未経験歓迎多い | 10万件以上 | 20代・既卒・第二新卒 |
RE就活は、20代・既卒・第二新卒向けに特化した国内最大級の転職サイトです。
会員数・掲載求人数ともに業界トップクラスを誇り、未経験歓迎・若手育成を謳う全国の大手・優良企業求人が常時10万件以上集まっています。
サイト上から企業へ直接応募するだけでなく、キャリアイベントやオンライン合同説明会も充実。自己PR作成や企業とのメッセージ、AIによるマッチング機能など転職初心者が迷わない導線設計が徹底されています。
特徴
- 20代～第二新卒中心
- イベント・情報量圧倒的
20代でエージェントと併用して選択肢を広げたい方におすすめです。特に転職フェアは直接企業と話せる貴重な機会なので積極的に参加しましょう。自分の市場価値を把握するツールとしても有効です。
RE就活は20代限定の就職・転職サイトとして認知度・実績とも圧倒的で「社会人経験ゼロでも安心」「第二新卒も歓迎」「初めての転職に強い」を軸に、多くの若手が利用しています。
タネックス
| 公式サイト | おすすめ度 | おすすめ理由 | 求人数 | こんな人に おすすめ |
|---|---|---|---|---|
| https://miraiyu-career.com/tanex/ | 手厚い支援 内定までのスピード感 | 非公開 | 20代未経験 就職初心者 初転職層 |
タネックスは20代・第二新卒など若手層向けの転職エージェント。
専任アドバイザーの手厚いサポートとスピード対応が評判です。
特徴
- 20代・未経験に丁寧
- レスポンス速い
- メンタル面もサポート
スケジュール調整がテンポ良く、最短1週間で内定取得も可能。担当アドバイザーが寄り添い、履歴書や自己PRの書き方から面接対策まで一緒に何度も見直してくれる。
タネックスは応募書類添削や面接練習、内定後フォローにも力を入れているので初めての転職でも安心です。
ミドル・シニア層の方
経験を活かした転職をサポートしてくれるサイトを選びましょう。
JACリクルートメント
JACリクルートメントはマネジメント力や事業責任者経験・専門職実績を活かす40代ハイクラス転職支援にも強み。
上場企業・外資・グローバル企業のシニア層求人が充実。
年収アップや経営層ポスト、部長・部門長案件もあり、将来の取締役・役員候補を目指す方の実績も豊富です。「キャリアの集大成」を求める方に。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは40代～ハイエンド層志望者向けに年収1,000万円超やエグゼクティブ・管理職ポジションの求人も多数。
キャリアの幅や専門性、マネジメント実績を活かした転職成功事例も豊富。
これまでの経験を活かし、さらに大きな裁量やリーダーシップを実現したい方、外資・グローバル案件で現状を打破したい方に最適です。
ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズはグローバルなキャリア志向・英語力を活かした管理職やプロフェッショナル転職で定評。
外資系大手や日系グローバル企業のシニアポジション・スペシャリスト求人を幅広く保有し、これまでの経験を最大化できる案件を提案。
面接・契約交渉まで高品質サポートを約束します。
コンコードエグゼクティブグループ
コンコードエグゼクティブグループは経営層・コンサルタント・金融プロフェッショナル特化のハイクラス専門エージェント。
40代でさらなる「経営責任・事業推進・新規事業起案」など多様なリーダーポストを提案。
長期視点でのキャリア設計と成功事例の共有力が強く、“キャリアの集大成”を目指す方の信頼が厚いサービスです。
転職サイトとエージェントの違いと使い分け方
転職サイトのメリット・デメリット
メリット
- 自分のペースで転職活動ができる
- 多くの求人を自由に閲覧できる
- 企業から直接スカウトを受けられる
デメリット
- 全て自分で進める必要がある
- 企業情報が限定的
- 面接対策などのサポートが少ない
転職エージェントのメリット・デメリット
メリット
- 専任アドバイザーのサポートが受けられる
- 非公開求人に応募できる
- 企業との条件交渉をしてくれる
デメリット
- アドバイザーとの相性に左右される
- 自分のペースで進められない場合がある
- 希望と異なる求人を紹介されることがある
併用がおすすめな理由
転職サイトとエージェントの併用により、それぞれの良いところを活かすことができます。
私の経験では、転職サイトで情報収集し、エージェントで具体的な転職活動を進めるという使い分けが最も効果的でした。
転職サイトを最大限活用するための5つのコツ
複数のサイトを併用する
一つのサイトだけでは出会えない求人があります。
私は常に3〜5つのサイトを同時に利用しており、これにより選択肢を最大化しています。
職務経歴書を充実させる
詳細で魅力的な職務経歴書は、スカウトを受けるための重要な要素です。
具体的な実績や数値を盛り込み、企業が求める人材像にマッチするよう工夫しましょう。
定期的に情報を更新する
プロフィールや希望条件の更新により、検索結果に表示されやすくなります。
最低でも月に1回は情報を更新することをおすすめします。
スカウト機能を活用する
企業からの直接スカウトは、通常の応募よりも選考通過率が高い傾向があります。
スカウト設定を適切に行い、受け身の転職活動も並行して進めましょう。
面接対策を怠らない
転職サイトの面接対策コンテンツを活用し、しっかりと準備しましょう。
エージェントを利用している場合は、模擬面接を積極的に活用することが重要です。
転職サイトに関するよくある質問
転職サイトは無料で使える？
ほとんどの転職サイト・エージェントは無料で利用できます。
企業が成功報酬を支払うビジネスモデルのため、求職者は無料でサービスを受けられます。
登録後にしつこい連絡は来る？
転職エージェントの場合、電話やメールでの連絡があります。
ただし、連絡頻度や方法は調整可能です。迷惑に感じる場合は、遠慮なく相談しましょう。
在職中でも転職活動できる？
在職中の転職活動は一般的です。
多くの転職サイトでは、在職中の方への配慮（連絡時間の調整、面接日程の調整など）を行っています。
複数のサイトに登録してもいい？
複数のサイトへの登録は全く問題ありません。
むしろ、複数のサイトを併用することで転職成功の確率が高まるため、積極的に活用しましょう。
まとめ：自分に合った転職サイトで理想の転職を実現しよう
転職成功の鍵は、自分の状況や希望に合った転職サイトを選ぶことです。
私がブラック企業から外資系企業への転職を成功させた経験から言えるのは、一つのサイトに頼らず、複数のサイトを戦略的に使い分けることの重要性です。
今回ご紹介した転職サイトを参考に、まずは2〜3つのサイトに登録してみてください。
あなたの理想の転職を実現するための第一歩を、今日から始めてみませんか？
この記事は、実際に30以上の転職サイト・エージェントを利用し、大手外資系企業への転職を成功させた経験をもとに作成しています。転職活動の参考としてご活用ください。